《劳动合同法》，规范和监督企业全面贯彻落实《劳动合同法》的各项规定，依法建立和完善各项劳动管理规章制度，依法建立劳动争议调解组织，为劳动者就业创造和谐环境 权益出发，制定措施，保护女职工的合法权益。共青团组织要结合青年的特点，组织用人单位的共青团组织，开展法制宣传等活动，帮助青年职工维护切身利益。同时 ...
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》的精神实质，努力提高全社会学法、懂法、守法、用法的整体水平，依法推进劳动合同制度在各类用人单位的充分覆盖，积极发挥劳动合同制度在劳动保障事业中的 和外商投资企业，要着力提高劳动合同的履行质量和管理水平，依法建立和完善各项规章制度，发挥其示范带头作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要 ...
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市、县(市)，到我市小砖窑、小煤窑、小矿山、小作坊(以下称用人单位)务工的人员。第三条各县(市、区)人民政府，应当建立由有关行政管理部门 外来务工人员应当遵纪守法，自觉维护治安秩序，遵守用人单位依法制定的规章制度。第五条用人单位应当落实下列责任:(一)用人单位应当合法经营，取得合法证照。(二)使用外来 ...
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二条企业和职工应按有关规定参加社会保险。第十三条企业应依法建立和完善规章制度，维护职工的合法权益。第十四条企业根据本规定制定实施方案，方案须经职工大会、 和劳动监察。区、县劳动行政部门负责该区、县所属的用人单位的劳动合同的管理；其他用人单位由市劳动局或其委托的区、县劳动行政部门负责。第十七条违反本办法 ...
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勤工助学基金，并监督其管理使用情况。 第六条对需到校外开展勤工助学活动的学生，统一印发《北京高校学生勤工助学工作证》。 第七条对在校内外参加勤工助学 第二十五条学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及用人单位和学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关合同协议的各项义务，不得参与违反法律法规、有损 ...
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的求职、就业登记、信息和介绍就业。(三)广泛收集用人单位的用人需求信息，为用人单位介绍所需人员。(四)开展职业指导工作，广泛宣传就业形势、劳动政策、 结构布局、职能任务和实施步骤，完善政策措施。要进一步加强对乡镇就业服务机构的业务指导，帮助其建立各项规章制度和工作规范，积极开展对就业服务机构工作人员的 ...
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管理台帐，完善相应规章制度。市劳动和社会保障局要会同有关部门，以招用农民工比较集中的建筑、加工等行业为重点，定期对用人单位订立和履行劳动合同 治疗政策。要把农民工子女纳入当地免疫规划，采取有效措施提高国家免疫规划疫苗的接种率。 (十八)进一步搞好农民工计划生育管理和服务。实行输出地和输入地协调配合，以 ...
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事务机构管理。4、编外合同用工人员应自觉遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，对违反劳动法律法规有关规定的，用人单位可以依法解除劳动合同。5、因工作任务撤销或 前完成。加强和规范编外合同用工管理，是机构编制、财政、劳动和社会保障部门的一项重要工作。各部门应各负其责，密切配合，切实把这项工作做好，保证市直 ...
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保障局、市总工会《关于进一步贯彻实施〈劳动法〉、〈工会法〉保障劳动者合法权益的意见》已经市政府研究同意，现批转给你们，请遵照执行。 江门市人民政府二○○二年 合法权益，在源头上避免劳资纠纷的发生。各用人单位也要重视《劳动法》、《工会法》的贯彻实施，要依法建立和完善规章制度，依法建立健全工会组织，保障 ...
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)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的 十小时工时制度”。 十二、删去第二十二条。此外，对条文顺序和相关的条款作相应调整。本决定自公布之日起施行。《陕西省经济技术开发区劳动管理 ...
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