空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。４ 种方式解决：1.提交____________仲裁委员会仲裁。2.依法向人民法院起诉。第二十条本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议（附件四）。第二十一条 ...
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妥当解决违约金纠纷，违约方以合同不成立、合同未生效、合同无效或者不构成违约进行免责抗辩而未提出违约金调整请求的，人民法院可以就当事人是否需要主张违约金过 形势变化影响比较明显的行业领域，由于合同当事人采用转包、分包、转租方式，出现了大量以单位部门、项目经理乃至个人名义签订或实际履行合同的情形，并因合同 ...
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(二)损害国家、集体和社会公共利益的；(三)采取欺诈、胁迫或者其他不正当手段签订的；(四)发包方无权发包或者其法定代表人违反本条例第九条规定的；(五)承包方 等不准转包。 第五章 违反合同的责任 第二十六条 承包方未履行农业承包合同义务，有下列行为之一的，根据情节轻重，发包方可以对其进行批评教育，要求 ...
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订立和履行第五条 借款方借款必须提出申请，经贷款方审查认可后，即可签订借款合同。借款合同必须采用书面形式。借款申请书、有关借款的凭证、协议书和当事人双方同意修改 。借款方不完全具备本条第一款规定的申请借款条件，但有特殊情况需要借款时，可以提出申请，但需有符合法定条件的保证人，经贷款方同意，并报经贷款方 ...
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或兼并后的用人单位，应与劳动者变更或重新订立劳动合同；重新订立的劳动合同的期限，不得少于原劳动合同未履行的期限。用人单位出现前款规定情形，劳动者提出 人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，可以裁减人员，并报劳动保障行政部门备案。第二十四条劳动者有下列情形之一的，用人 ...
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或兼并后的用人单位，应与劳动者变更或重新订立劳动合同；重新订立的劳动合同的期限，不得少于原劳动合同未履行的期限。用人单位出现前款规定情形，劳动者提出 人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，可以裁减人员，并报劳动保障行政部门备案。第二十四条劳动者有下列情形之一的，用人 ...
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合同当事人双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采用书面形式记载变更的内容，注明变更日期，由当事人双方签字、盖章后成立。劳动合同未变更的部分应当继续 ；（二）由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的；（三）违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同的；（四）解除劳动合同未按照规定支付 ...
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合同当事人双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采用书面形式记载变更的内容，注明变更日期，由当事人双方签字、盖章后成立。劳动合同未变更的部分应当继续 ；（二）由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的；（三）违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同的；（四）解除劳动合同未按照规定支付 ...
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等。三、合同鉴证，目前暂不做统一规定。各省、市、自治区有关合同管理机关可以根据实际情况自行决定。但供需双方要求鉴证的应予鉴证。凡属鉴证的合同，鉴证 一方不认真履行合同，给对方造成损失时，应承担经济的和法律的责任。五、合同签订后，任何一方不得擅自修改或终止。如需要修改或终止时，应经双方协商同意，签具修订 ...
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等。三、合同鉴证，目前暂不做统一规定。各省、市、自治区有关合同管理机关可以根据实际情况自行决定。但供需双方要求鉴证的应予鉴证。凡属鉴证的合同，鉴证 一方不认真履行合同，给对方造成损失时，应承担经济的和法律的责任。五、合同签订后，任何一方不得擅自修改或终止。如需要修改或终止时，应经双方协商同意，签具修订 ...
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