答复如下：符合国发(1982)62号文规定的建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的干部，以及符合劳人老(1982)10号文规定的在东北和个别老解放区，一九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金制的干部，虽然尚未到达离职休养年龄，其病假期间工资可以照发。 ...
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证明的病假，不应计算为工作时间，中方也不支付技术服务费。病假连续超过15天后，仍不能正常工作者，中方应要求外方另派技术水平和身休条件符合合同要求的 办理，并在谈判签约前，与外方讲明。 十一、保险外国工程技术人员在华工作期间的人身保险费、财产保险费应由外方负责。 十二、外国工程技术人员应具备的条件技术 ...
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医生证明的病假，不应计算为工作时间，中方也不支付技术服务费。病假连续超过１５天后，仍不能正常工作者，中方应要求外方另派技术水平和身休条件符合合同要求的 办理，并在谈判签约前，与外方讲明。十一、保险外国工程技术人员在华工作期间的人身保险费、财产保险费应由外方负责。十二、外国工程技术人员应具备的条件技术 ...
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一、关于补偿范围和对象问题 1．凡是经劳动部门批准招收的轮换工、计划内临时工，按照国家规定的工资标准领取工资的，可列为补偿对象。其他各类临时工，均不在 统筹的，由统筹基金中列支，没有参加统筹的由“三资”企业解决。 6．领取待业救济金的城镇待业人员，在领取救济金期间，每人每月补偿6元，从待业救济金中列支 ...
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累计使用。 三、凡一年内，事假累计超过十五天，病假累计超过三十天，或者病假、事假累计相加超过四十天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假 的人员，仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间，工资福利待遇不变。 五、各单位对工作人员的休假要作统筹安排。在保证完成各项工作任务的前提下 ...
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待遇套改工资。(二)分社不实行专业技术职务工资制，专业技术人员在港、澳工作期间，其工资按以下办法确定：派出前已受聘担任专业技术职务，到港、澳后在专业技术岗位( 工作人员生病原则上应回内地治疗，病假在两个月以内的，港、澳工资照发；病假超过两个月的，超过天数的工资按国内档案工资标准折发港币。(七)实行新的 ...
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区计划生育事业费解决。对不按要求落实节育措施造成人流、引产的，可凭医师出具的诊断书休假，按病假处理，手术费自理。第二十四条经大连市计划生育医学鉴定组鉴定 造成的除外），必须在计划生育行政管理部门指定的医疗单位治疗，患者在住院或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理：（一）国家工作人员和企事业单位职工（ ...
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待遇套改工资。（二）分社不实行专业技术职务工资制，专业技术人员在港、澳工作期间，其工资按以下办法确定：派出前已受聘担任专业技术职务，到港、澳后在专业技术岗位 。工作人员生病原则上应回内地治疗，病假在两个月以内的，港、澳工资照发；病假超过两个月的，超过天数的工资按国内档案工资标准折发港币。（七）实行新的 ...
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，经本人申请，所在单位批准，可提前休假。提前休假期间的工资，按病假工资标准支付。对有两次以上自然流产史的女职工，所在单位安排其工作时，应予适当照顾。 普查，并建立女职工卫生保健档案。第十四条女职工因更年期综合症不能适应原工作的，经县级以上医务部门证明，所在单位应予减轻其劳动量或安排其他工作。第十五条对 ...
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不得与国家现行法律、法规、规章、政策相违背。请病假六个月以上的职工，可以缓签聘用合同，病假期满后，应按规定及时商签聘用合同。此前被批准 在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)精神办理；事业单位职工失业期间的保险问题按照劳动和社会保障部、财政部、人事部《 ...
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