存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条 全民和集体所有制事业单位，除符合辞退条件的职工外，单位均应与全体职工按本办法签订聘用合同。单位新接收和 合同规定，不兑现有关待遇，侵害职工合法权益的。第十八条 职工被开除、辞退或自动离职15天后，聘用合同即自行解除。第十九条 受聘人员要求解除合同，系 ...
//www.110.com/fagui/law_183634.html-了解详情
章 总则第一条 为了正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩，为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核 内参加考核，但不确定等次，不计发奖金，考核情况可作为转正定级的依据。第十八条 国家公务员离职学习一年以上的不参加考核，不计发奖金、属离职 ...
//www.110.com/fagui/law_163147.html-了解详情
份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条全民和集体所有制事业单位，除符合辞退条件的职工外，单位均应与全体职工按本办法签订聘用合同。单位新接收和招用 合同规定，不兑现有关待遇，侵害职工合法权益的。第十八条职工被开除、辞退或自动离职15天后，聘用合同即自行解除。第十九条受聘人员要求解除合同，系 ...
//www.110.com/fagui/law_146924.html-了解详情
后，如有不符合招工条件的或有严重违反劳动纪律、违法行为的，企业有权辞退。被辞退的农民轮换工，由签订合同的县、乡(社)有关单位负责退回原所在生产队，并按 发一个月本人原标准工资。在企业工作不满一年的和违反合同规定自动离职的以及因违反劳动纪律被辞退的，均不发给。 第八条农民轮换工在企业工作期间患病、负伤、 ...
//www.110.com/fagui/law_106346.html-了解详情
对其执业活动的检查、监督，建立健全岗位责任、定期考核、奖励处分、辞职辞退等各项管理制度。基层法律服务所应当为基层法律服务工作者执业提供必要的工作条件， 法律服务所应当准予。有下列情形之一的，辞职申请人须在有关因素消除后，方可离职： (一)本人承办的业务或者工作交接手续尚未办结的； (二)本人与所在基层 ...
//www.110.com/fagui/law_100728.html-了解详情
人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、 直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职的，单位可按国家有关规定处理。第三十三条当事人有证据证明裁决有 ...
//www.110.com/fagui/law_61502.html-了解详情
而多余的职工，或者经过培训不能适应要求、也不宜改变工种的职工，可以辞退。辞退职工应报开发区劳动管理部门备案。职工因工伤和患职业病进行治疗或者疗养期间， ，企业应予照准。职工经企业培训三个月以上，培训结业后一年内辞职或者擅自离职，应向企业偿付培训费。培训费应按培训期间用于职工本身的支出额计算。具体办法 ...
//www.110.com/fagui/law_59763.html-了解详情
四条劳动合同制工人进入用人单位后，应有三至六个月的试用期。第三章签约和辞退第十五条签订劳动合同必须遵守国家有关法律和政策，不得损害国家利益和社会公共利益， 十七条第４、８、９项所指人员和自动离职者），经双方协商同意提前解除劳动合同的，由用人单位发给一次性的辞退费，其标准是：在本单位连续工作（包括试用期 ...
//www.110.com/fagui/law_32273.html-了解详情
补助费的，应在用完医疗补助费后，再由待业保险基金中支付医疗费。 （二）企业辞退的违纪职工和按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第（三）项规定 救济金： （一）被除名、开除、解除劳动教养和刑满释放的； （二）辞职、自动离职和按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条第（三）项规定解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_26469.html-了解详情
，凭临时工退休养老保险手册按月领取；户籍在本市所辖县、市的，持辞退证明到市社会劳动保险公司办理退休养老保险金转移手续后，凭临时工退休养老保险手册到本人 保险手册，按规定领取临时工退休养老保险金。 第十二条 户籍在本市未到退休年龄离职的，暂不发放临时工退休养老保险金，待到退休年龄时，再按规定发放。 户籍 ...
//www.110.com/fagui/law_23653.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务