的领队考核指标体系；进一步改进考核方法，加大考核结果的运用力度，把考核结果与聘任、奖惩、晋级挂钩。还要建立起能进能出、竞争择优、有效激励、充满活力的领队 解决专职领队的职级和待遇问题。专职领队的行政职级晋升按干部任职条件、选任程序进行，设立相应的处、科级岗位，考核优秀、实绩突出的专职领队可提前晋升职级 ...
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干警现在所任职务等级，暂按当地人民政府有关规定执行。各级公安机关按干部管理权限正式任命的厅(局)、处、科级侦察员、预审员等，和公安行政领导一样都 的高级工程师职务工资的试行办法根据中央、国务院关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度和改革工资制度的有关精神，为了鼓励在四化建设中成绩优异的工程技术人员 ...
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按聘任的职务确定相应的职务工资。聘任办法按广播电视宣传业务职务聘任制有关规定执行。(五)新参加工作的干部，均实行一年的见习期。见习期间各类学校毕业生的临时工资 发射台，其台长、副台长分别执行表列副台长、机房主任的职务工资标准；按科级设置的发射台，也按上述原则办理。２．除部属部分大型发射台可设台总工程师 ...
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区队、车间、分厂及其以下工作岗位3年以上工作经历的大中专毕业生，不得提拔科级及其以上行政职务；不得评定工程、经济系列中级及其以上专业技术职务；对于具有5 五种领导岗位)，电力企业：各局(公司)、厂五种领导岗位的干部；须按国家有关规定和能源部、原煤炭部、中国统配煤矿总公司的具体要求和培训计划于1992 ...
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按聘任的职务确定相应的职务工资。聘任办法按广播电视宣传业务职务聘任制有关规定执行。（五）新参加工作的干部，均实行一年的见习期。见习期间各类学校毕业生的临时 的发射台，其台长、副台长分别执行表列副台长、机房主任的职务工资标准；按科级设置的发射台，也按上述原则办理。２．除部属部分大型发射台可设台总工程师外 ...
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没有区队、车间、分厂及其以下工作岗位３年以上工作经历的大中专毕业生，不得提拔科级及其以上行政职务；不得评定工程、经济系列中级及其以上专业技术职务；对于具有５年 领导岗位），电力企业：各局（公司）、厂五种领导岗位的干部；须按国家有关规定和能源部、原煤炭部、中国统配煤矿总公司的具体要求和培训计划于１９９２ ...
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现在所任职务等级，暂按当地人民政府有关规定执行。各级公安机关按干部管理权限正式任命的厅（局）、处、科级侦察员、预审员等，和公安行政领导一样 优异的高级工程师职务工资的试行办法根据中央、国务院关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度和改革工资制度的有关精神，为了鼓励在四化建设中成绩优异的工程技术人员， ...
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征求分管总（副总）经理意见后，由集团公司人事部组织考核，报党组审批。科级及其以下干部的任免由所在部门提出意见，人事部考核后，办理任免手续。各专业子公司 职务。集团公司制定全系统专业技术干部的管理办法，包括专业技术岗位的设置、专业技术职务的评审、聘任、考核、考试、论文答辩等规定。集团公司成立高级专业技术 ...
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合并成立财政税务所。其机构规格：三亚市财政税务局为处级；其他各市县财政税务局为科级；乡(镇)财政税务所为股级。省财政税务厅(含省地方税务局)内设的税务业务处 机构。(四)其他管理体制1、全省各级国税机构设置、干部管理、人员编制和经费开支，根据国家税务总局的有关规定实行垂直管理。2、在不得超过原编制总额 ...
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中委(1985)29号文件精神，多数高等学校应积极创造条件，逐步建立综合档案室(一般为科级，隶属于校长办公室)，统一管理全校档案工作。历史悠久、规模大、档案储量 与教学、科研、图书管理人员同等对待，要按有关规定，认真做好专业技术职务聘任(或任命)工作。档案干部中的骨干，一般不要轻易调动。档案部门的经费 ...
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