。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（ 处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。（十一）劳动关系司。拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订 ...
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。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（ 处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。（十一）劳动关系司。拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订 ...
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。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（ 处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。（十一）劳动关系司。拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订 ...
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人员的由人事部门或人事部门认可的部门颁发的职称证书、相关专业的毕业证书、身份证、劳动合同，参加社保的证明单；二、第六项修改为：“企业资质申请表所列 万元以上。(二)经营范围1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程。包括：综合性公园、植物园、动物园、主题公园、郊野公园等各类公园，单位附属绿地、居住区绿地 ...
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的由人事部门或人事部门认可的部门颁发的职称证书、相关专业的毕业证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单；”2．第(六)项修改为：“企业资质申请表所 4000万元以上。(二)经营范围可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程。包括：综合性公园、植物园、动物园、主题公园、郊野公园等各类公园，单位附属绿地、居住区 ...
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手续；（七）受用人单位委托对被招用人员进行岗前培训。第二十二条综合性职业介绍机构受劳动行政部门委托，还可提供下列服务：（一）审查用人单位向社会公开发布 办理劳动合同制职工的招用和职工流动、失业保险、养老保险、劳动合同鉴证等手续。第二十三条用人单位委托或通过职业介绍机构招收聘用人员的，职业介绍机构应在其 ...
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会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法 事件；指导、协调农民工工作信息建设。（十二）劳动关系司。拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控 ...
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)法律事务，政纪监察，公证工作。(六)审计工作。(七)职工人事管理，劳动合同管理，劳动工资和社会保险，职工招聘、录用、调配，职务任免，职称评聘。(八 决策。(二)企业发展规划、各项专业发展计划，责任制管理，各种统计报表，企业综合性统计分析。(三)资产管理，房地产管理，资本运作，对外投资，股权管理，多种 ...
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跨乡镇设置区域性、专业性推广机构。区域产业特色不突出的乡镇，可在乡镇设置综合性推广机构。乡镇推广机构要统一定名为"××区（县）××乡（镇）农业技术推广站 纳入财政预算。积极协助有关部门清理原农业技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，依法办理合同的变更、解除、终止等手续，依照国家有关规定为符合条件的 ...
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度假相结合，与东南亚旅游市场融为一体，符合国际旅游度假要求，以接待海外旅游者为主的综合性国家旅游度假区。第四条度假区实行国家旅游度假区及省、市的有关政策规定， 劳动人事机构介绍，也可自行招聘。第三十三条度假区内实行劳动合同制，根据劳动管理规定和劳动合同对职工进行管理。第三十四条经批准进入度假区的外地 ...
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