安全权益。用人单位要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准，切实履行职业安全卫生的主体责任，按规定配备安全生产和职业病防护装备。对新招收的农民工要 维护农民工权益的作用。各级工会组织要依法加强对用人单位履行劳动合同、劳动工资、劳动条件、职业安全等法律法规规定的义务，完善群众性劳动保护监督制度，建立 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html-了解详情
管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行集体协商，签订集体合同。用人单位应随单位经济效益的增长，建立职工工资增长机制 年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商，签订工资专项集体合同，或者签订集体合同附件。经申请批准实行特殊工时的用人单位安排劳动者工作，超规定 ...
//www.110.com/fagui/law_189575.html-了解详情
：“发生劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的，由劳动合同履行地或者发放劳动者劳动报酬的用人单位所在地仲裁委员会受理。”９．第二十八 工程逐项进行工程质量验收，又要对整个项目的环境保护、职业安全卫生、消防、技术档案设施进行专项验收，对竣工财务决算进行审核。初步验收后方可申请竣工 ...
//www.110.com/fagui/law_345823.html-了解详情
劳动者一样享有平等的劳动保障权利，提供的职工宿舍、饭堂和工作场所必须符合安全、卫生条件，职工宿舍不得与工作场所、仓库混合。外来务工人员发生事故伤害或按照 ，就保护外来务工人员合法权益的有关问题与用人单位进行平等协商，并签订集体合同或专项集体合同。（三）开展和谐劳资关系的企业创建活动，营造尊重和维护外来 ...
//www.110.com/fagui/law_341811.html-了解详情
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同或专项集体合同，协调劳动关系，维护职工合法权益。第 处理结果书面答复工会。企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律、法规或者劳动合同，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。第 ...
//www.110.com/fagui/law_339960.html-了解详情
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同或专项集体合同，协调劳动关系，维护职工合法权益。第 处理结果书面答复工会。企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律、法规或者劳动合同，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。第 ...
//www.110.com/fagui/law_339959.html-了解详情
安全检查，组织全市教育系统的综合性和专项安全检查，排查安全隐患并监督其整改工作，消除事故隐患。（四）负责学校大中型集体活动的审批，对中小学素质教育 防护设施设计和职业病危害控制效果进行审核、审查和竣工验收。核发有毒物品作业场所职业安全许可证，做好不含放射源的放射工作场所防护设施设计审查和竣工验收工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_319044.html-了解详情
享有特殊的劳动保护。――把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同，建立女职工特殊劳动保护专项集体合同制度。――禁止女职工从事禁忌的劳动。――城镇职工生育保险覆盖面 技术水平和服务质量。农村卫生保健人员必须持证上岗。（四）加强对孕产妇的生殖保健服务，积极推进“降消”项目，继续实施“母亲安全工程”。加强县（市 ...
//www.110.com/fagui/law_302342.html-了解详情
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同或专项集体合同，协调劳动关系，维护职工合法权益。第 将处理结果书面答复工会。企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律、法规或者劳动合同，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。 ...
//www.110.com/fagui/law_238692.html-了解详情
卫生承担责任，应当依照有关法律法规建立健全劳动安全卫生制度，工作场所必须符合职业安全卫生要求；不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止的设备或者材料；对劳动者进行 单位共同参与。每年还要组织开展1一2次清理拖欠农民工工资、劳动安全卫生、劳动合同签订等专项检查，发现问题，及时查处。对一些情节严重，屡纠不改 ...
//www.110.com/fagui/law_215325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务