单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工，可享受职业技能提升培训补贴：⑴未取得《 扶贫补助资金拨付给市高级技工学校。 十、技能人才奖励政策㈠奖励对象1、为本市培养高技能人才做出特殊贡献的教育工作者；2、本市企事业、机关单位员工为 ...
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、实用性、有效性。充分运用广播电视教育、网络教育等先进技术手段开展远程培训，加强创业培训和新兴产业、行业所需职业技能的培训，促进下岗失业人员尽快实现 ，依法行使国家赋予的监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同及技术工种持证上岗等方面的监督检查，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规 ...
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职业技能和从业素质培养，使他们掌握中级以上职业技能，鼓励高等院校大力开展职业技能培训和就业能力培训，加强就业创业教育和就业指导，促进高校毕业生就业。鼓励城乡未能继续 就业能力。（四）广泛开展企业新录用人员岗前培训。企业新录用人员是指与企业签订6个月以上劳动合同的人员。结合就业岗位的实际情况，通过师傅带 ...
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证书》、《岗位证书》是生产人员职业技能水平的凭证。?第八十八条上述证书由部统一印制，按部的有关规定核发。?第七章培训管理?第八十九条各网、省 逐步实现微机管理。?第九十三条各企业应根据国家教委的有关规定，做好教育培训的统计工作，每年年终逐级上报教育培训统计表。?第九十四条各网、省(市)局的教育劳资部门 ...
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，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育附加费和企业所得税，期限最长 专项转移支付补助资金的同时，加大本级再就业资金投入，主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、就业补贴、县级再就业重点 ...
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完善以就业为导向、以能力为本位的职业教育培训机制，支持高等职业技术学院面向社会和企业开展高技能人才培养工作。职业院校应积极推进教学改革，根据劳动力 人才。加强劳动力市场的规范化、现代化建设，各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙 ...
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等方面给予支持和奖励。鼓励普通高校毕业生参加职业技能培训和鉴定。（六）加快高技能人才培训基地建设。积极整合技工教育资源，提高技工学校服务经济社会发展的能力。 高技能人才。人事、劳动保障部门应为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保障关系转移及接续、代存档案等“一站式”服务。（十四）完善 ...
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培训，并与农民工签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业技能鉴定是指由劳动保障部门批准的考核 、统一认定”的方式确定。凡愿意承担农民工培训任务的社会各类教育培训机构，均可向当地劳动保障部门申报。劳动保障部门会同教育、财政等相关部门，通过招标或资质 ...
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了企业用人机制，产生了多方面积极效果。中心还在行业主管部门、企业职业介绍所、职业教育培训机构和乡镇劳动服务站设立供求信息网点，配备专(兼)职信息员，建立多渠道 职业介绍服务。1995年6月，区劳动局成立了职业技能开发集团，职介中心作为职业技能开发集团的龙头，进一步拓展新的服务和功能，确立新的发展方向： ...
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培训工程，为提高劳动者素质特别是职业能力服务。成人继续教育与再就业培训以提高职业技能为重点，进一步完善培训体系，建立健全培训工作机制。在企业中建立 数定编制数，按核定编制数拨付人员工资，职业院校编制实行结构管理和动态管理，教职员工实行聘用制和合同管理，以适应职业教育根据市场需求设置和调整专业的办学规律 ...
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