、有害气体、高温、噪声等危 害的有效措施，积极改善劳动条件和劳动保护，开展职业病防治。10．加强安全文化建设。通过企业电视、报纸、网站、板报等安全专栏， 与职工签订劳动合同，严禁井下采掘工程“以包代管”。依照《工伤保险条例》规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，严格执行工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。...
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规定向当地工会报告。有尘毒作业的企业、事业单位，应当定期将检测结果和职业病发生情况向当地工会报告。第十九条 工会应当动员和组织职工参加经济建设， 款规定的，由人民政府或者人民法院责令停止侵害，限期返还；造成经济损失的，应予赔偿。各级工会经费审查委员会应当定期对本级工会经费、财产的管理和使用情况进行审查 ...
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医疗期间。3.患病、非因工负伤住院或医疗期在六个月以内的。4.职业病患者(按国家规定范围)。5.实行计划生育的女工在怀孕和产假期间。三、合同制 有关规定加收滞纳金。 第九条 合同制工人和劳动保险基金的管理市、区(县)劳动服务公司要配备专职干部，具体负责合同制工人的管理和社会劳动保险基金的筹集和发放等 ...
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和被辞退职工本人，并报企业主管部门和所在地区劳动人事部门备案。职工因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工 企业出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限的，须按照劳动合同规定，赔偿企业一定的培训费用。 九、合营企业对于模范执行企业各项规章制度，在完成生产、 ...
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和被辞退职工本人，并报企业主管部门和所在地区劳动人事部门备案。职工因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工 企业出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限的，须按照劳动合同规定，赔偿企业一定的培训费用。九、合营企业对于模范执行企业各项规章制度，在完成生产、工作 ...
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。要切实加强生产现场的安全监管工作，按规定为员工配备劳动防护用品，加强职业病防治，防止企业突击生产、超能力生产、超定员生产，避免和消除事故隐患。 ，支持企业在安全生产方面增加投入。根据国家三项(提取安全费用、提高事故伤亡赔偿标准、安全生产风险抵押金)政策和省有关规定，制定《青岛市生产经营单位安全生产 ...
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从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、 如有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一 ...
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危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；10、施工起重机械设备检测合格证明；11、职业危害防治措施（要针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的 撤销安全生产许可证，建筑施工企业的合法权益受到损害的，建设主管部门应当依法给予赔偿。（二十二）发生下列情形之一的，安全生产许可证颁发管理机关应当依法 ...
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从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、 有一方不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一条 ...
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、法律手段的同时，加大运用经济手段，如探索风险抵押金制度、完善意外伤害保险制度、提高事故赔偿额度等方法。一方面要积极发挥建筑安全监督机构的监管作用，同时又要 安全健康上来。劳动者不但要求生命的保障，还对舒适的工作场所和生活环境、职业病防治等方面提出了需求，这是人的可持续发展的重要组成部分。我们现在认识 ...
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