上年度职工月平均工资的34个月，六级伤残为28个月。?第四十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：?（一）从工伤保险基金 养老保险基金按计算的标准计发；基本养老金低于伤残津贴时，由经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。?第四十九条工伤职工工伤旧伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗 ...
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不计算在工伤认定的时限内。第四章劳动能力鉴定第十九条劳动能力鉴定执行国家劳动能力鉴定标准。劳动能力鉴定主要包括以下内容：(一)劳动功能障碍程度等级的鉴定 辅助器具服务机构安装、配置。其费用由经办机构与工伤辅助器具服务机构直接结算。第二十六条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作 ...
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认定决定；(三)职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定申请表的样式由省劳动能力鉴定委员会统一制定。第十三条 申请劳动能力再次鉴定或者复查鉴定，鉴定结论与原鉴定 伤害，可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》和本办法规定的标准，给予一次性补偿。第二十七条 本办法施行前受到事故伤害或者患职业病的职工 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第十条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准按劳动和社会保障部制定的标准 工资为基数，五级伤残的为48个月；六级伤残的为42个月。第十八条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金 ...
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；(二)生活自理障碍程度等级鉴定；(三)延长停工留薪期确认；(四)配置辅助器具确认；(五)旧伤复发确认；(六)疾病与工伤关联确认；(七)工亡职工供养亲属完全 本人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费部分后，实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本办法实施前已办理退休手续的一至四级 ...
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、配置辅助器具的确认、疾病与工伤关联的确认、供养亲属劳动能力鉴定、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在同级劳动保障部门 工伤认定的基础上，依据劳动能力鉴定标准，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。要建立劳动能力鉴定的医疗卫生专家库，严格按照程序开展工作，做到 ...
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伤残等级鉴定；（二）生活自理障碍程度鉴定；（三）停工留薪期和医疗终结期的确认；（四）配置辅助器具的确认；（五）工伤职工旧伤复发的确认；（六）供养 其申领工伤保险待遇材料核实完毕，并按规定落实相关待遇。第三十条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，与原单位保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三 ...
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登记的生产或经营范围,确定用人单位的缴费费率。根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生频率、职业病危害程度等因素,用人单位的缴费费率1?3年可以浮动一次, 伤残人员平均医疗费用和国内安装辅助器具所需费用标准限额,由工伤保险基金支付。第三十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位 ...
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第七条统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，确定本地区工伤 和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第 ...
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决定；（三）职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定申请表的样式由省劳动能力鉴定委员会统一制定。第十三条申请劳动能力再次鉴定或者复查鉴定，鉴定结论与原鉴定结论 事故伤害，可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》和本办法规定的标准，给予一次性补偿。第二十七条本办法施行前受到事故伤害或者患职业病的职工， ...
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