发生亏损，确保国有资产保值增值，在兼顾国家、企业、职工利益的前提下，合理安排职工工资增长，工资增长既要依据企业出口创汇和收汇增长水平，又要 %÷基期出口创汇额基期收汇美元工资含量＝基期工资总额×40%÷基期出口收汇额(二)利税工资含量的计算方法。报告期提取工资总额进成本数＝基期工资总额进成本数＋报告期 ...
//www.110.com/fagui/law_269945.html-了解详情
基本养老保险费在税前列支；个人按照规定缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。第十二条 职工工资收入超过当地上一年职工平均工资300％以上的部分，不计入缴费 原因停止工作或者失业而间断缴纳基本养老保险费的，其中断缴费前后的缴费年限累积计算，个人帐户储存额不间断计息。第四章 养老保险待遇第二十条 享受养老 ...
//www.110.com/fagui/law_247222.html-了解详情
养老基金统筹采取全额收缴办法。外商投资企业应于每月十日前，根据上月实际支付的工资总额核算出应缴纳的金额，以“托收无承付”结算方式，转入市社会劳动保险公司的“ 劳动局核定。其退休费的计算方法是：以本人进入外商投资企业前的标准工资为基础，按其在外商投资企业投保年份内本市企业职工标准工资增长指数予以递增，以 ...
//www.110.com/fagui/law_62744.html-了解详情
）按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资。（２）按工作任务包干方法支付给个人的工资。（３）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。（１）津贴，包括：ａ、补偿职工 ...
//www.110.com/fagui/law_39055.html-了解详情
来调节挂钩浮动比例，使挂钩比例的确定规范化、科学化。具体方法是：企业挂钩浮动比例根据企业资金利税率、工资利税率、劳动生产率与本地区同行业的平均水平相比较核定 企业工资总额管理的宏观指导。第十七条地区、部门应指导企业建立综合经济效益和职工工资总额发放情况台帐，企业应主动接受地区、部门的检查考核。第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_38801.html-了解详情
的基本养老保险费在税前列支；个人按照规定缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。第十二条职工工资收入超过当地上一年职工平均工资３００％以上的部分，不计入缴费工资 原因停止工作或者失业而间断缴纳基本养老保险费的，其中断缴费前后的缴费年限累积计算，个人帐户储存额不间断计息。第四章养老保险待遇第二十条享受养老 ...
//www.110.com/fagui/law_26459.html-了解详情
劳动保障行政部门应当会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决工资集体协商中的重大问题。劳动保障行政部门和工会可以从熟悉劳动保障、经济、法律 、支付和计算方法等已有规定的，按照其规定执行；没有规定的，参考下列因素确定：（一）用人单位生产经营状况；（二）用人单位上年度职工工资总额 ...
//www.110.com/fagui/law_402126.html-了解详情
实施细则自下发之日起施行。注①：一日工资收入的计算方法：月工资收入／月法定工作日。国家机关、事业单位干部职工按照国家劳动人事部门认定的月工资收入核算日 付医疗费100元以上，且子女就读于大专以上院校，造成家庭生活困难；3.职工家庭领取城市最低生活保障金后，因自然灾害或遭受突发灾难事件等原因导致家庭财产 ...
//www.110.com/fagui/law_381153.html-了解详情
实施细则自下发之日起施行。注①：一日工资收入的计算方法：月工资收入／月法定工作日。国家机关、事业单位干部职工按照国家劳动人事部门认定的月工资收入核算日 付医疗费100元以上，且子女就读于大专以上院校，造成家庭生活困难；3.职工家庭领取城市最低生活保障金后，因自然灾害或遭受突发灾难事件等原因导致家庭财产 ...
//www.110.com/fagui/law_381146.html-了解详情
劳动保障行政部门应当会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决工资集体协商中的重大问题。劳动保障行政部门和工会可以从熟悉劳动保障、经济、法律 、支付和计算方法等已有规定的，按照其规定执行；没有规定的，参考下列因素确定：（一）用人单位生产经营状况；（二）用人单位上年度职工工资总额 ...
//www.110.com/fagui/law_366040.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务