费用，生育保险基金不予支付，由用人单位（灵活就业人员由本人）承担。第三章生育保险待遇第十条女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更 ）因犯罪、酗酒、吸毒、自伤、他伤、患病、自己不慎、责任事故等造成终止妊娠的生育医疗费用；（三）参保职工因拒绝落实计划生育措施，导致不符合法定生育条件 ...
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从补缴的下月起方能享受生育保险待遇。欠缴生育保险费期间所发生的生育保险有关费用，由单位承担，生育保险基金不予支付。第十一条生育津贴待遇及支付（一 第二十九条生育保险经办机构未按规定支付生育津贴、一次性生育补助金及生育医疗费用的，职工可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第六章附则第三十条市劳动保障行政部门 ...
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、订阅报刊杂志费、祝寿、主要节日及患病住院慰问费等。（３）其他费用。包括无固定工作配偶、遗孀生活补助及其参加城镇职工医疗保险的医疗统筹金等。（４）离休干部 的企业中，可设置岗位股。经营者在任职期间可取得岗位股的分红权和表决权同时承担亏损责任。已实行期股的，不再设置岗位股。４、优先受让企业股东转让的股权 ...
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市劳动和社会保障局会同有关部门提出具体方案，报市政府批准。第十条城镇非职工居民个人承担的基本医疗保险费应在当年10月31日前一次性缴纳到各代办部门。参保人员按时 二级、一级及一级以下医疗机构，基金分别按50%、60%、70%的比例支付。起付线以下的医疗费用由个人自付。第十五条参保人员患有21个规定病种 ...
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二等乙级以上伤残革命军人，个人不承担医疗费。其医疗费按本办法规定从企业调剂金和社会统筹金中支付。第十一条职工和离退休人员患病，一次性住院医疗费超过３５００元以上的 机构按９０％拨付给企业。所需的器官源费用，社会保险机构按９０％拨付给企业，其余部分由职工个人负担，此项费用的个人负担额不得计入第九条规定的 ...
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保险证》和《扬州市城市居民医疗保险卡》（以下简称“历、证、卡”）。第七条参保居民患病时，持本人“历、证、卡”到定点医疗保险机构就诊，享受规定的居民医疗 ，由医疗机构对其个人承担的医疗费用再优惠5%。（三）特殊病种门诊：患恶性肿瘤、肾移植及血透三种重大疾病人员，符合扬州市城镇职工基本医疗本病种用药范围的 ...
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的，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经 三十一条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后，违反规定使用或者允许他人 ...
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的，缴费中断期间发生的医疗费用，城镇居民医疗保险基金不予承担。第十一条城镇居民参保后由市社会医疗保险管理局为其制发医保卡、医保证、结算医疗费用的专用凭证。参保居民患病时，应持本人的医保卡、医保证到城镇职工基本医疗保险定点医疗机构就医。第十二条城镇居民医疗保险的用药目录 ...
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含有三聚氰胺婴幼儿奶粉患泌尿系统结石症的婴幼儿给予免费检查、治疗，务求使患病婴幼儿尽快恢复健康。免费治疗所需费用由同级财政预拨垫支。事件责任查明后， ，销售企业负责按照原销售价格给予退货，并如实登记，退货损失由生产企业承担。对合格的奶制品允许继续销售。四、对奶制品行业开展全面整顿。各级政府要组织质监、 ...
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，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经 三十一条 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后，违反规定使用或者允许他人 ...
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