贷款新增额的28.14%。2005年底，国家开发银行与我市签订了《中小企业贷款合作协议》，标志着国家开发银行将为全市中小企业打造新的融资平台。(三)保险业持续 的步伐很快。从银行业看，国有商业银行股份制改革顺利推进；从证券业看，股权分置改革在试点的基础上逐步推进，国家采取一系列措施解决了证券业多年遗留 ...
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完善的治理结构、有效的激励约束机制和利益保护机制；设定关键人条款，能够确保管理团队的专属性。保险资金可以投资以符合前款规定的股权投资基金为标的的母 事务所出具的上一年度公司财务报告和内部控制审计报告。受托人、托管人应当按照有关协议规定，向委托人充分披露相关信息，披露内容应当不少于本细则相关规定，且不得 ...
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（市发展改革委、经贸委、科技和信息化局、财政局等负责）。加大产业创新激励。制定我市引进国内外研发机构的政策措施，鼓励跨国公司和境内外著名科研组织与市内 的产业投资基金管理企业，参照金融企业享受相关优惠政策。落实《关于促进广州市股权投资市场发展的意见》，完善风险投资运营和退出机制。鼓励金融机构充分利用 ...
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募基金等机构投资者保持联系，因企制宜，向企业推荐合适的战略投资者，推动企业优化股权结构、规范运作，夯实上市基础。向有境外上市需求的企业介绍合适的外资 程序，减少办事环节，加快工作进度，提高办事效率，早日实现上市。4．建立激励机制。市财政每年安排1000万元，设立企业上市扶持引导基金，用于企业上市工作 ...
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应当编制科技发展规划，将促进技术转移工作纳入国民经济和社会发展计划，制定技术转移的激励措施，发挥市场机制在科技资源配置中的基础性作用，支持技术转移活动。第五条 成果转移有突出贡献的人员；采用股份制形式实施转化的，可以将技术成果形成的股权，按照不低于百分之二十、最高不超过百分之七十的比例，奖励给技术成果 ...
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参与分配。分配方式可采取一次性分配、多次分配或按年度收益分配；可用现金分配，也可用股权、期权等方式分配。提倡对有一定基础和条件的科技人员采取股权 单位的有关协议确定双方的分配比例。(十一)科技人员的非职务科技成果，其转让所获收益归个人所有。(十二)建立事业单位法定代表人或主要管理者的工资分配激励机制。 ...
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、能上能下的人事制度；建立职工择优录用、能进能出的用工制度；建立收入能增能减。有效激励的分配制度。二、减轻债转股企业的负担（十）新公司因停息而增加 原企业享有优先购买权。（十八）金融资产管理公司所持股权不能向境内外投资者协议转让的，原企业可用股权分红所得购买，购买价格参照资产评估每股净资产，由买卖双方 ...
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股份在内的多种形式的奖励。在部分国有控股上市公司试行经营者年薪制和股票期权等激励措施。（七）深化上市公司内部改革，进一步打破“干部”、“工人”的身份界限，上市 ５、进行资产重组的报批、信息披露等工作，涉及国有股股权转让的应报经省政府和财政部批准；６、按签定的协议实施资产重组。（四）对急需进行资产重组和 ...
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）政府授权主体须与被授权企业签订授权经营协议，建立国有资产经营责任制制度。被授权企业应当有健全的资产管理、股权代表管理、全面预算管理、审计和监督管理 住房实物分配，加快住房供应商品化及分配货币化。（五）探索建立科学的企业经营者激励机制。企业经营者的收入要与企业资产规模、经营效益挂钩，根据企业经营的业绩 ...
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尊重企业意愿，充分调动企业积极性，通过完善相关行业规划和政策措施，引导和激励企业自愿、自主参与兼并重组。 2.坚持市场化运作。遵循市场经济规则，充分发挥市场 地区间可根据企业资产规模和盈利能力，签订企业兼并重组后的财税利益分成协议，妥善解决企业兼并重组后工业增加值等统计数据的归属问题，实现企业兼并重组 ...
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