行业应用中间件平台以及以解决方案和系统原型形式出现的关键支撑技术等。863计划设立软件重大专项，重点研制包括系统软件(操作系统、数据库管理系统)、中间件和重大应用 培训和培养计划，因人施用。可参照《关于国有高新技术企业开展股权激励试点的指导意见》，通过奖励股权、出售股权和技术折股等方式，建立股票期权等 ...
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人才和高技能人才队伍建设，通过技术入股、管理入股、员工持股经营和股票期权等多种分配和奖励形式，鼓励高新技术人才携带科技成果作价入股、参与投资和 ，建立科研机构、高等院校及高新技术企业定期向社会公众开放制度。实施全民科学素质行动计划，形成尊重科学、崇尚创新的浓厚社会氛围，不断增强公众和公务员的科学素质。 ...
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中心为借款主体，由财政部门承诺偿还向国内外金融机构申请贷款。根据新区建设投资计划，每年由市政府安排一定数量的财政资金用于新区基础设施和非经营性项目的建设。 企事业单位可自主确定引进人才的薪酬水平，可结合实际实行年薪制、协议工资制和股票期权等多种分配形式。引进的人才可以技术、专利、发明、资金等要素参与 ...
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，积极稳妥试行期股(权)制。通过个人直接购股、奖励股权和分红权、授予股票期权等措施，把国有企业领导人员的个人收入与企业的长远发展紧密联系起来， ，引导党员干部加强思想道德修养，保持廉洁自律。党员干部廉政教育纳入各级党校培训计划，每年集中组织新任局(处)级干部进行廉政培训；组织、人事部门进行干部培训时， ...
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宏观调控能力。继续建立和完善省、市两级地方储备粮管理体系，加强地方储备粮计划执行情况的监督检查。加快地方储备粮管理立法进程，尽快出台《山东省地方储备粮管理 。(三)加快收入分配制度改革。探索实行年薪制、职工持股、技术和知识入股、股票期权等分配制度；进一步加强对垄断行业和企业收入分配的监管和调节；研究 ...
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国有控股企业建立与国际接轨的法人治理结构，开展岗位工资、年薪制、持股或股票期权等多种经营者激励机制试点。继续采取股份制、转让、出售、拍卖等多种形式 在境内（外）上市融资。积极落实水务集团、重庆高速公路发展有限公司的债券发行计划。发展融资租赁业，争取在重庆设立金融租赁公司。发展创业投资基金及其投资主体。 ...
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破产年度计划的，可依法实施破产。上市公司需要兼并省内国有企业的，可优先列入兼并计划，兼并双方原享受的优惠政策不变。控股股权转让后，对新发现的有关遗留 对有条件的上市公司，经有关部门同意，在高级管理人员中试行年薪制、认股权证、股票期权以及以资本、技术、管理等生产要素参与收益分配的激励办法。对公司高级管理 ...
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可根据当地政府颁布的工资指导线、社会平均工资水平和本企业经济效益情况，合理安排职工工资增长。具备条件的骨干企业集团可进行经营者年薪制试点，也可试行股票期权等分配方式。推行销售人员销售费用包干制、科研人员项目工资制和职工岗位工资制。(七)支持骨干企业集团分离办社会职能和辅助单位，处置不良资产。骨干企业 ...
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》审核签章情况。3.集团公司（总公司）对所属企业工资总额的调控方式。2003年工资总额计划分解情况。4．企业内部现行工资分配制度、管理模式及改革意见。5．困难企业 职位消费，企业已经（或准备）采取哪些措施加以规范。3．企业负责人持股及股票期权、奖励分红权、虚拟股权等股权激励情况，包括持股的数量、比例、 ...
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音像电子等各类出版物，组织好服务“三农”出版物的出版工作。实施“中国图书对外推广计划”，完善版权服务体系，鼓励支持优秀作品通过版权输出走向国际市场。到2010年， 分配的具体办法，实行一流人才，一流待遇。在文化企业积极试行企业家年薪制和股票期权制，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。（五）加强文化 ...
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