提高到每小时不低于3.82元、每月不低于640元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，单位应按规定另行支付：（一）劳动者个人应缴纳的各项社会 ）劳动者应得的加班、加点工资。 二、非全日制从业人员小时最低工资标准由7.3元/小时提高到7.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由16.5 ...
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”的办法，即公司每实现一百元营运收入，提取一定数额的工资，公司全部职工的标准工资、奖金、加班工资及各种补贴（不包括国家规定的特定燃料、原材料节约奖和 高峰客流人次。二是在城建部门统一管理的前提下，充分调动和组织社会车辆投入节假日和上下班高峰时间的营运。三是支持交换住房和调换性质相同的工作单位，使职工 ...
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年度计算，上年参加工作的，从下年一月一日起开始计算。上述假期不包括公休假日和法定节假日。三、按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员，除探亲假外，可折半给予享受 因工作需要，在当年不能休假者，经组织批准，可将假期移至下年使用，但不准发给加班工资或以其他形式发给补贴。七、工作人员在休假期间，其工资、福利 ...
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计算，上年参加工作的，从下年一月一日起开始计算。上述假期不包括公休假日和法定节假日。 三、 按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员，除探亲假外，可折半给予享受 因工作需要，在当年不能休假者，经组织批准，可将假期移至下年使用，但不准发给加班工资或以其他形式发给补贴。 七、 工作人员在休假期间，其工资、 ...
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》第四十一条的规定执行。第十一条有下列情形之一的，延长工作时间和节假日加班不受本办法第十条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使 延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。第十三条企业根据所在区域的供电、供水、交通等实际情况，经 ...
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》第四十一条的规定执行。第十一条有下列情形之一的，延长工作时间和节假日加班不受本办法第十条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使 延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。第十三条企业根据所在区域的供电、供水、交通等实际情况，经 ...
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法规：全国人大法律（1）条第十一条 有下列情形之一的，延长工作时间和节假日加班不受本办法第十条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民 时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 企业根据所在区域 ...
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时间以外参加事故救援工作，事后予以补休，确实不能补休的，可按规定支付加班工资。 第四章救援工作人员的任免和培训 第十五条救援列车主任、管理员、 ，铁路局机车调度发布命令后方能进行。有事故救援任务时，应按规定时间及时出动。节假日，禁止出租。 第六十三条轨道起重机进行救援以外作业时，一律收租费。租金收费 ...
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的津贴等。4．加班加点工资对在法定节假日、公休假日以及正常工作日以外工作的人员，按规定支付的加班和加点工资。5．其他工资其他根据国家规定支付 工时(工日)是指工人实际工作的小时(天数)。在实际工作工时(工日)中包括：(1)加班工时(工日)；(2)因公出差到企业外工作的工时(工日)；(3)因工人原有工作 ...
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时│15分│严格执行国家规定的工时制│凡违反工时制度加班(不含规定的36小 │││间和休息、││度和法定节假日休息制度，│时)每月人平均超过4小时的，扣2 。注8(注8：此项原文为：2．有关资料指；人员花名册、相关月份工资表、暂住人员登记表、劳务工指标登记本、交纳保险金凭证、招用员工登记表、交纳城市 ...
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