办公室发放的就业介绍信，到工商部门申办个体经营，除国家限制的行业外，自工商部门批准经营之日起一年内免交登记类收费、管理类收费和各项行政事业性收费。 对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，要按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。 七、认真做好高校毕业生和 ...
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的安置办法，落实各项保障措施，确保2004年冬季退役士兵得到妥善安置。(一ぉ加大行政调控力度，做好指令性安置工作。对非农业户口入伍、符合就业安置政策的退役士兵和 士官从区县安置部门开出分配介绍信的当月起，由于接收单位原因不能按时上岗的，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％逐月发给生活费 ...
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人民政府实施条例细则》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条本办法适用于本市行政区域内退伍义务兵接收安置工作。第三条 对分配的退伍义务兵，应当在30日内安排上岗，并从安置部门开出安置介绍信之日起计发工资。因单位拒收造成退伍义务兵不能按时上岗工作的，由接收单位补发 ...
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《海南省退伍义务兵安置办法》，结合我市实际情况，制定本细则。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条本细则所称退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装 报经市人民政府批准并向各单位下达安置任务，退伍义务兵凭市双退办出具的介绍信到接收单位报到，各接收单位不得拒绝接收。(二)退伍义务兵安置工作随用工单位 ...
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、人事、公安、粮食等有关部门协助工作。第五条退伍义务兵应持部队退出现役介绍信和退伍证，到退伍军人安置办公室办理接收手续。未经退伍军人安置办公室办理接收手续，由 分配工作通知书到接收单位报到的，因接收单位不予接收或拖延接收而发生的工资问题，由接收单位负责。第二十条退伍义务兵服役期间家庭住址变迁，入伍前与 ...
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对分配的退伍义务兵，应当在30日内安排上岗，并从安置部门开出安置介绍信之日起计发工资。因单位拒收造成退伍义务兵不能按时上岗工作的，由接收单位补发自 接收，按社会待业人员对待。第二十二条对违反本办法规定的当事人进行处罚，应当按照国家行政处罚的有关规定执行。罚没收入上交同级财政。第二十三条当事人对行政处罚 ...
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、宿、交通、研究费用)由聘用单位与留学人员协商解决。在聘任期内有重大贡献的，工资待遇可参照外国专家标准发给，并应给予奖励，应聘时间超过半年的可带配偶。 部门分配来杭工作的，凭国家人事部开具的介绍信或国家教委开具的《报到通知》，由本人到市留学人员服务中心办理接转行政关系等手续。其中，通过国家、省有关部门 ...
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人事、公安、粮食等有关部门协助工作。第五条 退伍义务兵应持部队退出现役介绍信和退伍证，到退伍军人安置办公室办理接收手续。未经退伍军人安置办公室办理接收手续， 分配工作通知书到接收单位报到的，因接收单位不予接收或拖延接收而发生的工资问题，由接收单位负责。第二十条 退伍义务兵服役期间家庭住址变迁，入伍前与 ...
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的实际困难。第七条 退伍义务兵回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、市(区)兵役机关办理预备役登记，然后向退伍军人安置办公室报到，凭县、市( ，一律无效，由当地政府取消被安排退伍义务兵的户口、粮油和工资关系，并追究当事人责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条 本实施细则由省民政厅负责 ...
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人民政府参事室牌子。一、职能调整(一)划出的职能将省无线电管理委员会办公室的行政职能，交给省信息产业厅。(二)划入的职能1、管理省政府参事室。2、 反映的重要情况及处理结果；办理以省政府和省政府办公厅名义对外联系工作介绍信、进京车辆介绍信；负责省政府领导同志秘书的管理工作；负责编写《陕西省政府大事记》 ...
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