》第四十九条的规定，向调查机关书面申请期中复审。八、行政复议和行政诉讼对本案终裁决定及征收反倾销税的决定不服的，根据《中华人民共和国反倾销 新的调查申请与中国加入世贸组织的承诺背道而驰，本案申请人基于实质损害威胁的申请应加重举证责任。同时，该公司认为申请人未提供可能出现的损害威胁和因果关系的表面证据， ...
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制度，明确工作程序，并报政府法制机构审查。第六条行政首长对本单位的行政诉讼案件应当在法定期限内组织做好答辩、提供证据、出庭应诉等各项工作。第七条行政首长 未按同级政府法制机构要求及时整改的。第十六条行政首长未依法组织应诉、举证等导致案件败诉，造成重大经济损失或严重后果的，有关职能部门应按照相关规定，对 ...
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。第十二条用人单位与职工未订立书面劳动(聘用)合同，或者劳动(聘用)合同期限届满，用人单位与职工未续订合同，形成事实劳动关系，职工要求签订或者续订 所属部门的具体行政行为侵犯其权益的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼；㈣职工对用人单位侵犯其权益应当承担赔偿责任或者应当给予经济补偿而拒不 ...
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的名义对外作出具体行政行为。(三)行政机关作为行政复议被申请人和行政诉讼被告时，要严格在法定期限内提交答复书、答辩状和作出具体行政行为的全部证据、依据或 机关负责人出庭应诉、办理行政复议案件等情况进行监督检查一次。对“不应诉、不举证、不出庭”，不按照《中华人民共和国行政复议法》的规定办理行政复议案件， ...
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也可以申请复议。 第八条 公民、法人或者其他组织对行政机关依据在法定期限内，相对人既未申请行政复议又未提起行政诉讼的个体行政行为和相对人没有提起行政诉讼 权向有关行政机关以及其他组织、公民调取证据。 第四十条 行政复议证据的种类及举证责任依照行政诉讼法的有关规定。 关联法规：全国人大法律（1）条第四十 ...
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受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。劳动保障行政部门对已受理的工伤认定申请,经调查核实发现确 能力鉴定;(四)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定;(五)停工留薪期限的确认;(六)法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。第二十七条劳动能力 ...
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受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。劳动保障行政部门对已受理的工伤认定申请,经调查核实发现确 能力鉴定;(四)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定;(五)停工留薪期限的确认;(六)法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。第二十七条劳动能力 ...
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事项的投诉，各级监察机关或者公务员所在机关不予受理：（一）已经向人民法院提起行政诉讼并被受理或者人民法院已经作出判决或者裁定的事项；（二）已经申请行政复议并 程序、时限等方面提出的投诉，由被投诉行政机关或者被投诉公务员所在机关负举证责任。投诉人对行政机关或者公务员的工作作风、服务态度方面提出的投诉，由 ...
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事项的投诉，各级监察机关或者公务员所在机关不予受理：（一）已经向人民法院提起行政诉讼并被受理或者人民法院已经作出判决或者裁定的事项；（二）已经申请行政复议并 程序、时限等方面提出的投诉，由被投诉行政机关或者被投诉公务员所在机关负举证责任。投诉人对行政机关或者公务员的工作作风、服务态度方面提出的投诉，由 ...
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安全等公共安全的案件。(八)市政府工作部门以市政府名义作出具体行政行为引起的行政诉讼案件或行政复议案件。(九)市政府法制办公室认为行政机关首长应当出庭应诉的其他案件 部门要求限期整改的。第十五条 行政首长未依法组织应诉、参加复议、举证等导致案件败诉，造成重大经济损失或严重后果的，有关职能部门应按照相关 ...
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