无法安排工作的,经本人申请,企业同意,报同级劳动行政部门审批后方可退出生产工作岗位,按月发给伤残抚恤金,其中五级为本人工资的70%,六级为本人工资的 建立、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证,确定工伤 ...
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内容应包括粉尘治理和尘肺病防治目标。第六条各级卫生、劳动行政部门按照各自职责监督管理本行政区域内尘肺病防治工作。工会组织和单位的职工代表大会对尘肺病 测定结果按规定向所在地卫生行政部门、劳动部门、工会组织和上级主管部门报告。卫生行政部门对单位的测定结果可以抽查,依据监测规范实行质量控制。第二十五条卫生 ...
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享受以下待遇:(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,办理因工致残退休手续,并享受以下待遇直至死亡为止:1、发给一次性伤残补助金 、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,审核、支付工伤保险待遇;(二)协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查取证,确定 ...
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)域内公办学校教职工人事关系收归县管,以推动义务教育教师资源均衡配置。县级人事行政部门对县(市、区)域内公办学校教职工人事管理实施宏观管理、指导和监督 ,严肃处理。校长是学校管理的第一责任人,要全面承担起教师队伍建设管理的职责,进一步建立健全教师管理制度,加强教师职业道德建设,不断规范教师从教行为。要 ...
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秩序,保障师生和学校的合法权益,为学校提供安全保障。9. 教育行政部门对学校安全工作履行下列职责:(1)全面掌握学校安全工作状况,制定学校安全工作考核目标, 对责任单位有关领导和工作人员给予通报批评;对情节严重的,限期调离工作岗位或责令辞职、辞退。学校周边200米范围内,设立互联网上网服务营业场所网吧 ...
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和检查,督促用人单位合法招用务工人员,保护务工人员的合法权益。第四十三条劳动保障行政部门对拖欠务工人员工资的违法行为,应当及时查处。第八章法律责任第四十四 刑事责任:(一)向务工人员或者用人单位非法收取费用的;(二)不履行法定职责致使务工人员合法权益受到损害的;(三)侵害务工人员人身和财产权利的。第四 ...
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在其流动所在地应接受基本的医疗处置,鼓励回户籍所在地接受治疗。公安、司法行政部门对被监管人员中的艾滋病患者和感染者可采取集中与分散管理方式进行检测和 和校园宣传教育。充分发挥防治艾滋病工作委员会各成员单位的作用,按照部门工作职责开展广泛的艾滋病防治宣传教育活动。各级各类机关、企事业单位要在工作场所广泛 ...
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内容应包括粉尘治理和尘肺病防治目标。第六条各级卫生、劳动行政部门按照各自职责监督管理本行政区域内尘肺病防治工作。工会组织和单位的职工代表大会对尘肺病 测定结果按规定向所在地卫生行政部门、劳动部门、工会组织和上级主管部门报告。卫生行政部门对单位的测定结果可以抽查,依据监测规范实行质量控制。第二十五条卫生 ...
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财政、物价、民政和其他有关部门应当依照有关法律、法规的规定,在各自职责范围内,配合卫生行政部门和中医行政部门,做好医疗机构的监督管理工作。第六 卫生行政部门对医疗机构的执业活动进行监督检查,包括下列内容:(一)执行国家有关法律、法规、规章和标准情况;(二)执行医疗机构内部各项规章制度和各级各类人员岗位 ...
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四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的,经本人同意,可以退出生产岗位,由企业办理因工致残内退手续,并按月发给相当于本人工资70%的 建立、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)协助劳动和社会保障行政部门对工伤保险申请进行调查取证,确定工伤 ...
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