患高血压、糖尿病等慢性病或恶性肿瘤、尿毒症需要住院的，用人单位必须在5日内持患者的劳动合同书、工资发放表、定点医院填写的《农民工特殊疾病住院审批表》及相关诊断材料 的，其医疗费用自理。第六条农民工在患病治疗期内，用人单位不得与其终止或解除劳动关系，也不得停止为其缴纳医疗保险费。第七条用人单位未按规定为 ...
//www.110.com/fagui/law_334529.html-了解详情
代码，招用职工人数、姓名、性别、公民身份证号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间，农民工工资支付情况，医疗保险 未提出异议的，集体合同生效。第十二条 劳动和社会保障部门推行自治区劳动和社会保障厅统一制定的《农民工劳动合同书》文本，加强对使用农民工单位订立和履行劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_293074.html-了解详情
工作单位通知书》，转出单位劳动部门即可通知本人解除劳动合同，并开据《劳动合同制工人转移工作单位介绍信》，办理《劳动手册》、行政、工资关系及个人档案等 单位1986年10月1日后招收的新工人调往全民或大集体所有制单位实行劳动合同制，均由接收单位持工人户口本和劳动合同书到工人户口所在区、县劳动局办理《劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_278549.html-了解详情
，街道办事处根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定和双方签定的聘用合同书，负责管理社区工作者。 (一)建立考核评议制度。街道设立非常设性的考评小组， ，经社区成员代表会议讨论决定，社区成员代表会议决定其辞职的，街道办事处应解除其聘用合同。在个人提出辞职申请的三个月内，申请人不得擅自离职、 ...
//www.110.com/fagui/law_223302.html-了解详情
健全劳动者的就业档案。档案的主要内容包括：(一)《录用职工登记表》；(二)《劳动合同书》；(三)《失业证》；(四)失业保险、养老保险以及其他社会保险记录；(五 职业介绍机构保管。第十四条 用人单位与劳动者需要终止或解除劳动合同的，须报同级劳动行政部门的鉴证机构确认，同时将劳动者的档案移交劳动部门的职业 ...
//www.110.com/fagui/law_214988.html-了解详情
)调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料；(六)企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。第六条 企业职工档案丢失、损毁，由对档案丢失、损毁负有责任的单位(以下简称责任单位)向所在市或者县(市)劳动保障部门申请办理补办认定手续。第七条 因企业职工自身原因造成档案丢失、损毁 ...
//www.110.com/fagui/law_174497.html-了解详情
合同双方具有同等约束力，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资合同。 第二章 工资集体协商的原则和内容 第六条 工资集体协商应遵循以下 ；（三）企业方的营业执照复印件；（四）职工方协商代表与企业签订的劳动合同书的复印件；（五）双方首席代表身份证复印件；（六）协商双方授权委托书； ...
//www.110.com/fagui/law_401228.html-了解详情
或终止劳动关系人员的档案。档案接收或代保管单位应认真审核档案内容，对缺少要件、内容不完整的不予接收，待用人单位收集整理齐全或补办有关手续 材料等人力资源和社会保障行政部门认可的相关材料； (七)职工与用人单位签订的劳动合同书或劳动者与档案托管单位签订的托管协议书； (八)《吉林省劳动者参加工作时间认定 ...
//www.110.com/fagui/law_361877.html-了解详情
，应按规定办理招工手续；招用其它单位的富余人员，须待该职工与原单位解除劳动合同并办理职工档案和社会保障关系转移手续后，方可录用。(三)出租汽车企业必须 驾驶员，与驾驶员签订承包合同时，应参照市出租汽车管理部门制定的《营运任务承包合同书》执行。(二)凡在1996年10月31日至1998年11月10日之间 ...
//www.110.com/fagui/law_282283.html-了解详情
单位，要采用省上统一制定的《建筑等行业农民工劳动合同书》文本，建立劳动合同管理台帐，完善相应规章制度。市劳动和社会保障局要会同有关部门，以招用农民工 失业保险参保单位按规定缴纳保险费的，其农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除劳动合同的，可按规定向失业保险经办机构申领一次性生活补助。 六、 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务