、单方解除劳动合同情况以及裁员方案和结果； （七）选举职工代表、职工董事、职工监事，评选劳动模范和优秀职工的条件、程序、名额和结果； （八）法律、法规 人员进行侮辱、诽谤、人身伤害或者以暴力、威胁等手段阻挠其依法履行职责造成严重后果的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一 ...
//www.110.com/fagui/law_402195.html-了解详情
、单方解除劳动合同情况以及裁员方案和结果； （七）选举职工代表、职工董事、职工监事，评选劳动模范和优秀职工的条件、程序、名额和结果； （八）法律、法规 人员进行侮辱、诽谤、人身伤害或者以暴力、威胁等手段阻挠其依法履行职责造成严重后果的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一 ...
//www.110.com/fagui/law_361448.html-了解详情
，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督。其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工采取与本单位相适应的形式参与民主管理。“企业、事业单位违反职工代表大会（ 劳动合同的；“（二）工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。”三十四、增加一条作为第四十八条：“违反本条例规定，有下列 ...
//www.110.com/fagui/law_77327.html-了解详情
发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的国家机关、社会 、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止 ...
//www.110.com/fagui/law_402313.html-了解详情
提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条违反《中华人民共和国 ）工会工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位，或者受到打击报复，或者被解除劳动合同的；（二）未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席 ...
//www.110.com/fagui/law_77264.html-了解详情
下，应优先招聘。企业可根据生产需要聘用和解聘职工，职工也有权要求解除劳动合同，另谋职业，逐步形成企业职工能进能出、岗位能上能下的机制。１０、按劳分配方面。 的合法权益，又要积极支持企业试点工作，对试点企业及其负责人实施审计、监察和法律处分时，凡涉及有关经济政策解释问题，要征询省企业改革领导小组意见。凡 ...
//www.110.com/fagui/law_34920.html-了解详情
（五）依法交纳税金和村提留、乡（镇）统筹费或承包金，固定资产折旧费，完成劳动积累工、义务工； （六）保护承包的土地、其他生产资料和公用设施，保护农业生态环境 与解除 第十五条 有下列情况之一的，允许变更或解除承包合同： （一）订立承包合同所依据的法律、法规和国家政策发生较大变化，明显影响一方利益的； ...
//www.110.com/fagui/law_31964.html-了解详情
企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。“国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常 的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除 ...
//www.110.com/fagui/law_7046.html-了解详情
由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十一条 违反本法规定，对依法履行职责的工会工作 。 关联法规：全国人大法律（1）条第五十二条 违反本法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_5999.html-了解详情
授权选举或者推荐企业经营管理人员；（五）监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案；（六） 代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调整工作岗位、解除劳动合同，或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的；（六）违反本条例规定 ...
//www.110.com/fagui/law_394008.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务