《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》（国发〔１９９７〕２９号）要求，尽快建立和完善城市居民最低生活保障制度。未建立城市居民最低生活保障制度的地方 企业下岗职工在再就业中心期满未实现再就业的，与企业解除劳动合同。原企业要及时为其出具相关证明，告知按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_33674.html-了解详情
合同的用人单位，按未安置处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同的，应按照有关法律、法规执行并通知所在地的区、县残联。(三)积极鼓励各单位安排 切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)的要求，各区、县、乡镇政府要加强调控，尽量避免残疾职工下岗。有生产任务的 ...
//www.110.com/fagui/law_283785.html-了解详情
证明；（六）与原企业变更或解除劳动关系证明（《企业职工解除劳动关系备案登记表》）；（七）安置富余人员变更或签订的劳动合同；（八）接续或转移社会保险材料 已于年月日正式与原实施主辅分离，辅业改制，现为性质，该辅业改制企业在册职工名，安置富余人员名，安置率达到%以上，符合认定程序的要求。特此认定。年月日 ...
//www.110.com/fagui/law_96148.html-了解详情
来自地震灾区务工人员，凭地震灾区政府和有关部门发放的相关证明对其进行身份认定，对年龄、就业愿望、培训要求等情况进行登记。对来自地震灾区务工人员要填报就业状况 劳动合同，无特殊情况，用人单位应按规定与其续签劳动合同；对终止和解除劳动合同的，用人单位应按规定支付经济补偿金和必要的生活及交通费用补助。要优先 ...
//www.110.com/fagui/law_314420.html-了解详情
、奖金、津贴和补贴等。计发经济补偿金的职工月平均工资是指职工本人解除劳动合同前12个月实发工资的平均数。计发经济补偿金的企业月平均工资应 关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发[2003]16号)要求，将企业退休人员移交街道社区或社保机构实行社会化管理。退休人员在移交社会化 ...
//www.110.com/fagui/law_131054.html-了解详情
开发等原因变更，凭变更后的自有场所房屋产权所有证复印件或重新租赁场所的租赁证明和房屋产权证复印件（租赁期应在一年以上并符合房屋租赁的相关规定）办理。 （ 和《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案，在终止或解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_292132.html-了解详情
人的分配比例等。④个人缴费的方式、时间和缴费比例等。⑤明确企业年金缴费上限要求。（六）个人账户管理方式。一般包括：①个人账户的开立。明确由账户管理 职工反对继续实施企业年金方案。②职工个人中止缴费的条件。职工与企业终止、解除劳动合同。③中止缴费后企业年金的处理。应明确各种中止企业年金缴费后的处理办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_62641.html-了解详情
仍应执行本规定。４．如何理解“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”？答：实行行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不 答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期时正值夏季，也可延长１～２个月。１６ ...
//www.110.com/fagui/law_36982.html-了解详情
货币、实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金（品）的 ，企业应负责医治；医疗终结，职工部分丧失劳动能力的，企业应安排适当工作，不得解除劳动合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并 ...
//www.110.com/fagui/law_177678.html-了解详情
下岗程序，建立职工下岗申报、登记、统计、管理制度，及时发放“下岗职工证明”，下岗职工凭“证明”享受基本生活保障、再就业服务和再就业优惠政策。 四、按照 的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。 十、进一步加强对劳动力市场的 ...
//www.110.com/fagui/law_99646.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务