党政机关的行政级别确定其政治、生活待遇,建立区别于党政机关干部的企业经营管理者的管理办法。4、分流企业富余人员,分离企业办社会职能。政府为企业实现下岗分流、 的原则,企业与职工签订劳动合同,依法确定劳动关系。劳动合同的变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理;企业可以依法实施裁员,裁减人员要逐步过渡到 ...
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的界定。职工安置范围,包括改制基准日与改制单位存续劳动关系的职工和离退休人员。已依法终止、解除劳动合同的人员不属于安置范围。 (三)关于职工经济补偿年限和 代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。要本着“共性问题,统筹考虑;个性问题,区别对待”的原则,从改制单位的实际出发,采取一企一议、一 ...
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条 【合同的解释】对合同的解释,应遵守诚实信用原则,并考虑交易上的习惯。第四节 条件 期限第158条 【推迟生效条件和解除条件】(1)附推迟生效条件的法律 中断。对该期间准用第203条,第206条,第207条的规定。第211条 【因起诉而中断的持续时间和终止】(1)时效因起诉而中断时,在诉讼以确定判决 ...
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的变更与解除 掌握合同变更和解除的概念。 熟悉合同变更和解除制度的基本法律要求。 了解合同变更与解除的效力。 十五、合同的履行与终止 掌握合同履行、 、权限,《土地权属争议调查处理办法》及其他有关土地权属的法律、法规和政策,土地权属争议和土地侵权纠纷的区别。 第三科目地籍调查 一、地籍调查概述 掌握 ...
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或协议的内容或履行情况发生重大变更,或者被解除、终止的,公司应当及时披露变更、解除或者终止的情况和原因;(三) 已披露的重大事件获得有关部门批准或被否决的,应当 资助;(四) 提供担保;(五) 租入或租出资产;(六) 签订管理方面的合同(含委托经营、受托经营等);(七) 赠与或受赠资产;(八) 债权或 ...
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内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇;(六)聘用合同变更、解除、终止的条件;(七)工作纪律;(八)违反聘用合同的责任;(九)双方约定 一年,在聘用单位内部下岗待聘期间,聘用单位对待聘人员要统一管理、区别对待、分类指导,通过培训,内部转岗,人才服务机构托管等方式进行安置,并 ...
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都应当与现有技术进行比较,指出发明或者实用新型与现有技术的区别。机械、电气领域中的发明或者实用新型的有益效果,在某些情况下,可以结合发明或者实用新型的 再次出版实用新型专利说明书,其出版物代号为“Y1”。 第九章专利权的授予和终止 1.专利权授予的程序1.1.1授予专利权通知法39及40发明专利申请经 ...
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”指合同成立时就已生效的买卖。(2)货物或行为,包括履行的任何部分,是符合合同的,在他们与合同规定的义务一致时。(3)“终止”发生于任何一方当事人根据协议 附加的或有区别的条款,在承诺中明确地规定了条件。(2)附加条款应被解释为对合同进行补充地建议。在商人之间,上述条款构成合同的一部分,除非(a)要约 ...
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”指合同成立时就已生效的买卖。(2) 货物或行为,包括履行的任何部分,是符合合同的,在他们与合同规定的义务一致时。(3) “终止”发生于任何一方当事人根据 附加的或有区别的条款,在承诺中明确地规定了条件。(2) 附加条款应被解释为对合同进行补充地建议。在商人之间,上述条款构成合同的一部分,除非(a) ...
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主管部门批准后,可以作为信托财产。 第十五条 信托财产与委托人未设立信托的其他财产相区别。设立信托后,委托人死亡或者依法解散、被依法撤销、被宣告破产时, 文件中的有关条款。 第七十条 公益信托终止的,受托人应当于终止事由发生之日起十五日内,将终止事由和终止日期报告公益事业管理机构。 第七十一条 公益 ...
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