人才队伍结构的调整优化。实行计划生育工作人员资质认证制度。实行多渠道、多形式的人才引进制度。建立公平竞争的人才选拔制度。大力加强行风建设和学习型系统 ”即财政投入在人口和计划生育工作中的主导、保障、导向和调节功能；保证“三大重点”即人口和计划生育宣传教育、技术服务和法定政策性奖励的公共支出；建立“两 ...
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人口双向互动有序管理和服务机制。 ─按照部门职责分工，积极做好居住证制度实施的相关管理和服务工作，加强流动人口计划生育工作，按照有关规定落实来沪流动人口的免费计划生育 、街道和居（村）委的人口计生工作力量，根据常住人口数量配备足够的人口计生专（兼）职干部和工作人员。高度重视人口计生队伍结构的优化，积极 ...
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中应当依法办事，文明执法，维护公民的合法权益。人口和计划生育工作人员依法履行职责受法律保护。第八条各级人民政府及有关部门和单位对在人口和计划生育工作中作出显著成绩的组织、个人以及在实行计划生育中作出贡献的公民，给予表彰和奖励。 第二章人口发展规划的制定与实施第九条市和区县 ...
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两个子女，死亡一个的。第三十二条 国家工作人员和职工持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列奖励和照顾：(一)领取每年不低于六十元的 工作。机关、企业事业单位设计划生育管理机构或配备专(兼)职计划生育工作人员。村民委员会和居民委员会可设计划生育管理小组和计划生育服务员。第五十条 市(地)、县(市、区 ...
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两个子女，死亡一个的。第三十三条国家工作人员和职工持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列奖励和照顾：(一)领取每年不低于一百元的独生子女父母 ，违反治安管理的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。计划生育工作人员应当严格执行国家有关法律、法规和本条例，秉公执法。对滥用职权、徇私舞弊、 ...
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生育的，须取得县以上医学鉴定。第十一条 提倡优生优育、推行婚前健康检查制度。有关单位应开设婚前门诊和优生咨询门诊，加强围产期和婴幼儿期保健。对 企业事业单位应配备专职或兼职计划生育工作人员。鼓励成立有关计划生育的群众组织，加强群众性的宣传教育、自我管理和监督。第六章 优待与奖励第三十条 国家干部、职工 ...
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街道办事处为主承担，户籍地和上级主管部门适当补助。各镇人民政府或街道办事处为市外育龄人员垫付的四项手术经费，每年年终将发票复印件和身份证复印件上报县人口与计划生育 的，县财政要给予适当补助。设立“绍兴县人口奖”，从2002年起每三年评选一次，奖励对象为对计划生育工作作出突出贡献的个人。对获得国家人口和 ...
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，并与帮助群众发展经济、勤劳致富、建设文明幸福家庭相结合。建立健全奖励和社会保障制度，促进计划生育工作。第四条地方各级人民政府领导本行政区域的人口与 企业事业单位、各种社会组织实行法定代表人计划生育工作责任制。各单位应当负责本单位计划生育工作，落实计划生育工作人员、经费和优惠奖励措施等。第二十八条对在 ...
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确认、资金管理、资金发放、社会监督”四个环节相互衔接、相互制约的制度运行机制。奖励扶助专项资金的管理和发放必须接受财政、人口计生、监察、审计等部门 ，取消代理发放资格，并承担相应法律责任。 第十五条从事农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的人员有下列行为之一的，由其所在部门、单位或者上级机关给予行政处分； ...
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父母光荣证》和已发放的独生子女保健费、加发的退休金或者基本养老金以及一次性奖励费，并按照本条例第三十七条的规定处理。关联法规：地方政府 ，依法追究刑事责任：(一)以暴力、胁迫或者其他手段阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的；(二)对计划生育工作人员及其家庭成员实施报复，造成伤害的；(三)扰乱 ...
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