局为自治区人力资源社会保障厅管理的副厅级行政机构。经自治区人民政府同意，现将相关事宜通知如下：一、主要职责（一）贯彻实施国家和自治区有关公务员分类、 ；指导考试命题专家队伍建设，负责面试考官资格认定管理工作；拟定新录用人员试用期管理办法；负责全区政府系统公务员培训和在职教育规划、计划的拟订以及指导， ...
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工资专项集体合同。第四十二条双方协商确定工资等事项应当符合国家和本省的相关规定，并以下列因素作为协商基础：(一)地区、行业、企业的人工成本水平；(二 办法；(五)加班工资及津贴、补贴标准；(六)工资调整办法；(七)带薪假期，试用期及病、事假等期间的工资待遇；(八)福利待遇和奖金分配办法；(九)特殊情况 ...
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材料或信息不实的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的相关规定处理。3．年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生和博士研究生（ 本科所在学校、院系和专业。 12．现身份为公务员的考生，请在备注栏注明试用期是否已满。 13．职位要求在中文核心期刊发表论文2篇以上的，请在备注栏 ...
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直属单位党政领导干部工作暂行办法》、《直属单位领导干部竞争上岗工作暂行办法》等相关规定，坚持标准条件，注重能力和实绩，完善程序和方法。促进优秀人才脱颖而出。 任前公示和任职试用制度，不断扩大干部工作信息公开，改进公示方式，严格试用期考核工作。五要积极探索并努力推进差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿 ...
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社会保障局审批。 聘用未满16周岁的运动员，需征得其监护人同意，并按规定报经县级以上劳动行政部门批准。 9、聘用：经市人力资源和社会保障局审批同意 工作有违规违纪行为人员将严肃处理，追究责任。 三、优秀运动员退役程序及相关规定 优秀运动员退役原则上实行自主择业安置或通过自己联系工作单位办理工作调动手续 ...
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缴存住房公积金；新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金（不含劳动部门规定的试用期）。第十五条单位发生合并、分立、撤销、解散或者依法宣告破产的， 八条职工姓名发生变更的，单位应自职工姓名发生变更之日起30日内，持相关证明文件到管理中心及下设的分中心、管理部办理变更登记。单位名称、地址等发生变更 ...
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（体检、笔试标准由公安消防机构提供，面试由负责招用相关部门共同组织）。第七条公安消防机构依据相关规定对拟招用人员进行政治审查和体能测试，根据岗位需要择优录用 第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年，试用期为三个月，试用期间不符合录用条件的按规定解除劳动合同。合同的终止、解除、续订，按照《劳动 ...
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（体检、笔试标准由公安消防机构提供，面试由负责招用相关部门共同组织）。第七条公安消防机构依据相关规定对拟招用人员进行政治审查和体能测试，根据岗位需要择优录用 第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年，试用期为三个月，试用期间不符合录用条件的按规定解除劳动合同。合同的终止、解除、续订，按照《劳动 ...
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需要招用劳动者时，应向就业服务部门及各级各类职业介绍机构提供营业执照、税务登记等相关证明材料，发布单位基本情况，招工岗位、数量、条件，劳动报酬、福利待遇及 证书。6．用人单位应自录用人员之日起30日内按规定与被录用人员签订劳动合同，执行试用期的规定，办理社会保险，并执行国家有关工资支付和最低工资等有关 ...
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参照《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会财政部令3号)的相关规定制定转制方案，并报同级人民政府批准同意后，按照以下原则和步骤，负责本 转业军人初次就业的。在转制过程中，企业与在编职工签订劳动合同时，不再约定试用期。单采血浆站转制后，执行企业的收入分配制度，职工的薪酬收入由企业 ...
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