，他人不得拆阅。5、机要公文的收发和内部运转，要建立登记制度，严格执行交接签字手续。6、除绝密和注明不准转发、翻印、复制的机要公文外，其余机要文件 ；情节严重或屡犯的调离原岗位，或视情节轻重给予责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理。2、工作人员违反廉洁自律管理制度，一经发现，责令检查，立即退还或折价 ...
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，他人不得拆阅。5、机要公文的收发和内部运转，要建立登记制度，严格执行交接签字手续。6、除绝密和注明不准转发、翻印、复制的机要公文外，其余机要文件 ；情节严重或屡犯的调离原岗位，或视情节轻重给予责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理。2、工作人员违反廉洁自律管理制度，一经发现，责令检查，立即退还或折价 ...
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五）受理有关选举的申诉、检举和控告； （六）指导、协助村民委员会完成交接工作； （七）指导建立、健全选举工作档案； （八）总结和组织交流选举工作 人有权出席会议进行申辩或者书面提出申辩意见。 第三十三条 村民委员会成员因故辞职，应当书面提出。村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否 ...
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档案整理的要求。向厅档案室移交的已故干部档案要填写移交清单一式两份，交接双方各存一份。 3、保管期限：已故干部、职工档案列为永久保管。 (五) 年 8.6职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 永久 8.7人事考核、职称评审工作文件材料 永久 8.8职工调动工作 ...
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交接的，乡、民族乡、镇人民政府可以派人监督交接或者由有关机关依法处理。第六章罢免、辞职和补选第三十三条村民委员会成员必须接受村民监督。村民对 地方各级人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会常务委员会，要加强对村民委员会换届选举工作的监督检查，保证本办法在本行政区域内的实施，保障村民依法行使民主权利 ...
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任条件，适时进行岗位价值评估。 保险公司应当明确员工招聘、薪酬管理、轮岗晋级、辞职辞退等工作的标准、程序和要求，合理制定不同岗位的绩效考核指标、权重及考核方式和 流转安全顺畅、保存完整，合理设置印章的种类，规范印章设计、刻制、领取、交接、保管、使用和销毁等控制事项，加强用印审批登记和档案管理。 第三十 ...
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（三）因疾病等原因丧失履行职责能力的；（四）有犯罪行为的；（五）辞职获准的；（六）拒不履行业主义务的；（七）因其他原因不宜担任业主委员会委员 的有关资料、印章及其他属于业主大会所有的财物移交给新一届业主委员会，并做好其他交接工作。第二十一条业主大会、业主委员会作出的决定应当予以公布，对物业管理区域内的 ...
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的重大问题；（四）提前终止物业服务合同的问题；（五）物业服务企业在退出和交接过程中出现的问题；（六）需要协调解决的其他物业管理问题。街道办事处或者乡镇人民政府 1年以上不在本物业管理区域居住的；（三）以书面形式提出辞职的；（四）因身体健康原因丧失工作能力的；（五）在为本物业管理区域提供服务的物业服务 ...
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章分流辞退第二十六条社区计生管理员因变换工作岗位不便继续担任社区计生管理员职务的、超过续聘年龄的、本人自愿提出辞职申请的、违法违纪不适合继续担任社区计生 。第二十九条社区计生管理员解聘后，社区要及时确定代理人选，负责相关手续的交接；市人口计生部门要会同有关部门及时向社会公开招聘新的社区计生管理员。第三 ...
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做细。（五）在人员定岗中，要切实保障机关正常工作秩序，保障交接工作有序进行，保障机关现有公务员（工作人员）平稳过渡。对违反规定和纪律的，按照党纪、 个月基本工资的退职金。在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上的工作人员，解密期满后，经批准方可辞职。对兴办经济实体的，参照执行省委、省政府《关于切实保障国有 ...
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