，根据国家有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本规定。 第二条凡在我市行政区域内有预算外资金管理活动的国家机关、企业事业单位、社会团体及其他组织(以下 中的违法行为进行检举和控告。对检举和控告的有功人员，给予适当奖励。 第二章预算和决算第七条编制预算外资金预算，应遵循量入为出、收支平衡的原则，细化 ...
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辅以文字说明的历史记录。第三条本市行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的声像档案收集、整理和管理工作适用本规定。第四条县级以上人民政府档案行政管理部门 的管理第十三条声像档案按载体、类别、保管期限分别编目、排放：(一)照片档案应当编制案卷目录，其目录包括：卷号、内容、起止时间、张数、备注等；( ...
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可按业务培训性质分别在企业管理费、基建投资或更新改造资金中列支；行政事业单位选派出国培训人员所需经费，可在行政事业费中列支(有外事费的在外事费中 有关经费开支渠道和专项经费资助管理办法规定的资助范围，如实提出需要资助的款额(包括外汇)，编制专项资助费用预算，按计划管理程序上报。 第二十条市政府引进国外 ...
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一、基本情况从考核验收的总体情况看，各签状单位积极贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号，以下简称《规定》 等单位不断加大宣传教育力度，编制了中小学生安全常识教育读本，开设消防安全教育课，制作了消防宣传图板、条幅，建立了消防宣传画廊，使人员的整体消防安全意识和素质不断 ...
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绿化设施损坏的，视其损坏程度，由市、自治县人民政府城市绿化行政主管部门对责任单位处以1000元以上3000元以下罚款。第三十三条当事人对行政处罚不服的，可 人民法院提起行政诉讼。第三十四条对违反本规定，拒不服从管理，阻碍绿化工作人员执行公务、侮辱、殴打绿化工作人员的，由公安机关依据《中华人民共和国治安 ...
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政策的通知》(财税字[2000]25号)有关规定执行。后勤社会化改革过程中实行“老人老办法，新人新办法”的过渡措施：改革前为事业编制的干部、职工的退休待遇、 省设立专项基金对引进人才和发挥人才作用取得突出成绩的高校予以奖励。高校在人员编制和工资总额内可自主决定用人和薪酬，各地对高校引进国内外优秀人才要 ...
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单位积极贯彻《预算法》和《辽宁省预算审批监督条例》，开始提前编制预算和试编部门预算，预算管理制度改革有了良好开端。2000年预算执行中还存在一些问题 、教育、社会保障、环保等重点支出。确保国有企业下岗职工基本生活费、离退休人员基本养老金和行政事业单位职工工资按时足额发放，切实解决县乡两级拖欠公教人员 ...
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城镇居民最低生活保障金按时足额发放，对符合条件的失业人员，按政策发放失业保险金。二是足额安排机关事业单位职工工资性支出。对于确因财力不足，难以保证标准工资 ，严格依法理财。要认真贯彻《预算法》和《辽宁省预算审批监督条例》，提高依法理财水平。不断推进和完善预算编制工作，进一步细化预算，早编预算，扩大编制 ...
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和人员定岗分流工作。乡镇经费自理事业单位要转企改制，自我经营，自我发展。要进一步搞好乡镇机构的职能转变，强化编制管理，严格按规定的编制配备人员，做好人员的 透明的原则，组织全省将减免税额测算到户，落实到纳税人，并同时填列《辽宁省农民负担手册》。三是涉及农民切身利益的农业税减免税额等有关指标，要按照政务 ...
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预算中足额安排机关公务员和由财政开支的事业单位职工的工资及离退休人员离退休费，并保证按时、足额发放；二要按照法律规定安排教育、科技、农业等法定支出的 定额。2000年9月至11月，省级行政事业单位进行清产核资，建立辽宁省省本级部门预算基础数据信息库，为编制2001年省级部门预算提供完整、准确的基础数据 ...
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