董事会议；(二)监督董事、经理等高级管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；(三)检查公司业务、财务状况，查阅帐簿和其他会计资料， 负责人(不含第二十条第(八)项规定的人员)在内的管理人员和工作人员；(五)决定对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退；(六)代表公司 ...
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列席董事会议；(二)监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；(三)检查公司业务、财务状况，查阅帐簿和其他会计资料， 负责人(不含第二十条第(八)项规定的人员)在内的管理人员和工作人员；(五)决定对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退；(六)代表公司 ...
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规定企业招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(七)未依照规定任免厂长、其他厂级领导，或者干预厂长行使企业中层行政管理 侵犯企业合法权益行为的。第二十七条 企业违反《条例》和本实施意见规定，有下列行为之一的，烟草专卖局(公司)或者企业其他有关主管部门应当责令其改正； ...
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，医疗期满后不能从事原工作的；(三)按照《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；(四)企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 手续。解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 ...
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单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业职工在 外商投资企业的中方职工。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本规定参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。 ...
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，发展国民经济，根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》，结合我市实际情况，制定以下实施办法。一、鼓励外国的公司、企业和其他经济组织或个人(以下简称外国投资者 经济效益情况，确定工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。 6．企业有权对违反企业规章制度，造成一定后果的职工，根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。 ...
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环境，促进经济发展，根据国家和省有关鼓励外商投资的规定，结合我市情况，制定本规定。第二条凡外国的公司、企业和其他经济组织或者个人(以下简称外国投资者)， 招收技术人员、管理人员和工人，被录用人员所在单位应当予以支持，允许流动；有权辞退职工或开除违反制度、造成一定后果的职工。外商投资企业招聘、招收、辞退 ...
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泄露本单位商业秘密，造成国有资产权益损失；(十一)国有企业经营者在行使经营权时，违反规定，不接受所有者监督，滥用企业经营权，造成国有资产权益损失；(十二)非法炒作 责任人员，可给予降低工资、停发奖金等经济处理，并可按权限予以降职、撤职、辞退和解聘。第十七条市国有资产行政主管部门、主管委(办、局)对造成 ...
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法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条职工因 遗体的，一切费用由亲属负担。工伤职工或其他人，在工伤事故处理中发生违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚， ...
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不报或作虚假报告；(六)违反法律、法规和国家有关规定，造成企业国有资产流失的其他行为。第四条 国有资产行政主管部门对国有资产投资公司和资产经营一体化公司 直接责任人员可给予降低工资、停发奖金等经济处理，并可按权限予以降职、撤职、辞退或解聘。第十六条 市国有资产行政主管部门对造成企业国有资产流失的主管 ...
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