并通过劳动力市场公开招收或以劳动行政部门同意的其他形式招收。第十一条用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同。劳动合同订立后，用人单位应于10 人民共和国劳动法》规定的条件提前解除劳动合同的，应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前12个月平均 ...
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共和国劳动法》规定的条件提前解除劳动合同的，应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前十二个月 行政部门、劳动监察机构及其工作人员违法行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪 ...
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主管部门确认，可以变更或解除承包合同：（一）当事人双方协商一至，并且不因此损害国家、集体、社会公共利益的；（二）由于不可抗力的原因，致使承包合同部分或 支付赔偿金。对方要求继续履行承包合同的，违约方应当继续履行。违约金、赔偿金应在明确责任后十五天内付清。第二十一条当事人一方由于不可抗力的原因，造成不能 ...
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用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人 单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位 ...
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并通过劳动力市场公开招收或以劳动行政部门同意的其他形式招收。第十一条用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同。劳动合同订立后，用人单位应于10 人民共和国劳动法》规定的条件提前解除劳动合同的，应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前12个月平均 ...
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二)依照有关法律规定和承包合同的约定对承包方的生产经营活动进行监督；(三)制止承包方损害土地资源和其他资产的行为；(四)向承包方收取承包费，并要求承包方依法纳税；(五) ，造成承包合同不能履行或者不能完全履行的，违约方应当先向对方支付违约金和赔偿金，再向有过错的单位或者个人追偿。第三十八条国家工作人员 ...
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主管部门确认，可以变更或解除承包合同：（一）当事人双方协商一致，并且不因此损害国家、集体、社会公共利益的；（二）由于不可抗力的原因，致使承包合同部分或 支付赔偿金。对方要求继续履行承包合同的，违约方应当继续履行。违约金、赔偿金应在明确责任后十五天内付清。第二十一条当事人一方由于不可抗力的原因，造成不能 ...
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农村社会主义集体所有制；(二)遵守国家法律、法规、政策；(三)不违背国家计划，不损害国家、集体、他人和社会公共利益；(四)有利于发展生产，有利于保护集体财产， 通知，必须送原鉴证或公证机关备案。第二十四条 违约金的数额由当事人双方在合同中约定。赔偿金按照违约造成的实际经济损失支付，但应当从中扣除已经 ...
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。 第五章 无效承包合同的确认与处理第二十二条有下列情形之一的，应确认为无效承包合同：(一)违反法律、法规的；(二)损害国家、集体、社会公共利益和 承包合同，非法干涉承包方正常生产经营活动，给承包方造成严重损失，应当向承包方偿付违约金或赔偿金，并由承包合同主管机关对直接责任人处以一千元以下的罚款，并可 ...
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第五章 承包合同的变更与解除第三十五条 承包合同生效后，有下列情况之一的，允许变更或解除：(一)一方要求变更，经双方协商一致，且不损害国家、集体利益和 以补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的，应继续履行。违约金、赔偿金应在明确责任后十五天内付清，否则按逾期付款处理。第四十二条 由于承包合同管理 ...
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