的原则纳入当地养老保障体系。从2001年1月1日起起，单位和职工开始按比例缴纳养老保险费，同时按职工本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。转制前的连续工龄视同缴费年限。3、转制后5年内退休的人员(含内退人员)，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的 ...
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年1月1日起，单位和职工按省人民政府规定的比例缴纳养老保险费，按职工本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。单位缴纳的养老保险费，分别从同级财政 年1月1日后需缴纳的养老保险费，由科研单位自行解决。转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法 ...
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机构按照省属企业相关政策参加省社保局省直企业养老保险统筹；驻外市转制科研机构按当地政府有关政策办理，并从缴费之日起建立职工基本养老保险个人账户。2003年12月31日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2004年和2005年转制科研机构所需缴纳的基本养老保险费，首先由 ...
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为企业或已界定为企业的水管单位及其职工，以有关部门核定的工资总额和个人缴费工资为基数，按照省统一的比例缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险，由 账户基金转移手续。按规定暂时没有参加事业单位养老保险的，其转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3.切实落实税收等相关优惠政策。水管单位分流人员按 ...
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为企业或已界定为企业的水管单位及其职工，以有关部门核定的工资总额和个人缴费工资为基数，按照合肥市统一的比例缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险，由 基金转移手续。按规定暂时没有参加事业单位养老保险的，其转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3.切实落实税收等相关优惠政策。水管单位分流人员按 ...
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转制前未参加社会保险的，从转制之月起参加社会保险。职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补交基本养老保险费。（三十五）转制前已离休人员的医疗保障 。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额的4%以内的部分可从成本中列支。历年积累的单位工资福利等个人 ...
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规定的比例缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000年1月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作，转制后退休人员的基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。如领取的养老保险金低于原事业单位标准，采用发放补贴的 ...
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规定的比例缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000年1月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作，转制后退休人员的基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。如领取的养老保险金低于原事业单位标准，采用发放补贴的 ...
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保险统筹和失业保险，按时足额缴纳养老保险费和失业保险费。在此之前，按国家和省规定可计算的连续工龄视同缴费年限，劳动合同制职工应从招收录用之日起按规定缴纳养老保险费。各级民政部门要加大对无军籍退休退职职工移交安置的力度，积极协调，妥善地做好各项工作，确保移交安置工作顺利完成 ...
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，组织进行开发性的解困活动，帮助困难企业走出困境。(四)国有困难企业富余职工自谋职业或组织起来就业，继续参加各项社会保险的，其前后保龄可合并计算，参加社会养老前的连续工龄视同缴费年限。达到国家法定退休年龄办理退休手续的，按省里统一规定享受养老金待遇。对辞退到社会上的失业 ...
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