经批准的合并企业各方，在市有关主管部门主持下，经过充分协商，订立合并协议。企业合并后有关资产处置，在全民所有制范围内，可采取资产无偿划转的方式进行 七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业 ...
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全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已 总额。亏损企业发放的工资总额不得超过企业主管部门核定的工资总额。第二十二条 企业连续三年完成上交任务，并实现企业财产增殖的，企业主管部门对经理(厂长) ...
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全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已有 工资总额。亏损企业发放的工资总额不得超过企业主管部门核定的工资总额。第二十二条企业连续三年完成上交任务，并实现企业财产增殖的，企业主管部门对经理（ ...
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原企业的工资总额，并可享受兴办第三产业的税收政策。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、 比例核减企业工资总额，厂长、其他厂级领导和直接责任人员不得领取奖金。企业亏损严重或连续二年经营亏损，县亏损额继续增加的，除按前款规定执行外，还应根据 ...
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规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 关联法规：国务院部委规章（2）条地方司法规范（1）条第六十二条 董事、监事、经理除依照法律 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销其公司营业执照。 公司登记事项发生变更时，未按照本法规定 ...
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所有。 董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 第六十二条 董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外，不得 成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销其公司营业执照。 公司登记事项发生变更时，未按照本法规定 ...
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所有。 董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 第六十二条 董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外，不得 成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销其公司营业执照。 公司登记事项发生变更时，未按照本法规定 ...
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合同的约定。严格执行国家、省劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工利益。市劳动保障行政部门要结合实际情况，制定、推行包括合同期限、工作任务、工作时间、 ，并通过新闻媒体和网络等形式公布；加强对用人单位订立和履行劳动合同的政策指导监督，规范管理劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各个环节 ...
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合同的约定。严格执行国家、省劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工利益。市劳动保障行政部门要结合实际情况，制定、推行包括合同期限、工作任务、工作时间、 ，并通过新闻媒体和网络等形式公布；加强对用人单位订立和履行劳动合同的政策指导监督，规范管理劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各个环节 ...
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银保监会规定的其他情形。保险公估人应当与其高级管理人员建立劳动关系，订立书面劳动合同。保险公估人董事长、执行董事和高级管理人员不得兼任2家以上分支 临时负责人的，其临时负责人任职时间最长不得超过3个月，并且不得就同一职务连续任命临时负责人。临时负责人应当具有与履行职责相当的能力，并应当符合本规定的相关 ...
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