超过本职务对应级别最高档)。提前退休人员的退休费比例可按其到法定退休年龄时的工作年限计算。机关顶岗人员及机关工勤人员提前退休参照上述标准提高岗位工资。为 本人办理辞职手续当月市财政统发的基本工资)的辞职金；另按本人实际工龄计算，每满1年工龄，加发本人1个月工资(标准同上)的辞职补助费。在涉及国家安全、 ...
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的工资待遇(不包括工作性补贴)及社会保障待遇，如遇国家统一调整工资，仍按在职人员对待，连续计算工龄。2、办理提前离岗手续时，实行职级工资制的 3、事业单位提前退休人员在达到法定退休年龄以前，应当按照省政府办公厅《转发省人事劳动保障厅、省财政厅关于妥善处理机构改革机关分流人员社会保险问题意见的通知》(琼 ...
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。4、上述人员退休后如遇国家统一调整退休生活费标准，亦按核定退休生活费所依据的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算问题，按2000 实行内部退养。内部退养期间，其基本工资应视同在职人员，工龄连续计算。差额拨款和自收自支的事业单位，内部退养人员的基本工资可根据本单位的经济效益合理确定，但 ...
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由原单位一次性发给本人36个月基本工资的辞职金，在此基础上，每满一年工龄加发一个月的基本工资，自收自支和企业化管理的事业单位，发放标准可根据单位财力情况 ；享受优惠政策形成的待遇差由原单位负责支付。10、未转制的事业单位，退休人员的管理及退休金的发放渠道暂时不变。11、事业单位中，经自治区人民政府批准 ...
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在现工资基础上先增加，然后按到达法定退休年龄的工龄(即男年满60周岁、女年满55周岁)计算退休费比例。如果提前退休人员的职务、级别工资已到达本职务最高 的辞职补助金、提前退休人员增资所需要的经费，分流到企业工作的人员收入差额补助费用由自治区财政负责安排。具体办法由区财政厅另行规定。 八、其他问题(一) ...
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工作年限和一九六三年国务院批转“教育部关于各级公办学校教职工退职退休时解放以前和解放以后连续工龄计算的几点原则规定”之后，许多地区反映，在集体所有制的信用社 ，不够合理。现在，为了合理地解决这个问题，经与劳动部研究，特作如下通知：一、国家机关和事业单位工作人员过去在革命根据地、解放区以及中华人民共和国 ...
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的力度，规范劳动合同管理。 七、关于未参保的城镇集体企业已退休人员按月发放生活费问题国务院42号文件规定，未参加过基本养老保险统筹，且已经没有生产 政府确定。 十一、关于经济补偿金的工资计算标准问题并轨企业在与职工解除劳动关系计算经济补偿金时，所涉及的“工资”计算问题，应按照劳部发[1995]309号 ...
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比例计算的奖金；(三)普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金：(一)工资制度改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休、退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的 ...
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比例计算的奖金；(三)普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。 二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金：(一)工资制度改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休、退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时 ...
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《劳动人事部老干部服务局关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函(1987)5号)和《人事部离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否办理 或停发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间可计算为连续工龄。(二)国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重 ...
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