六届五中全会精神，按照构建和谐社会和建设社会主义新农村的要求，妥善解决我州失地无业农牧民农转非人员的养老保险问题，根据有关法律法规和政策规定，结合我州实际 年龄后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费 ...
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各类人才提前解除或终止聘用合同，自谋职业、自主创业或从事社会中介服务等工作。对此类人员，可采取一次性补偿的办法置换身份，由单位人转变为社会人。其补偿标准按 并积极主动地加以解决；通过检查验收，认真总结经验，及时推广，以点带面。各有关职能部门要根据改革的进程和遇到的问题，制定和完善深化事业单位改革的配套 ...
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的下岗职工，按规定终止与再就业服务中心签订的协议，解除劳动关系，由企业给予经济补偿并进入失业保险。对距省定退休年龄不足5年或工龄已满30年的 进行登记的进度，健全医疗保险管理体制，完善基础管理，及时解决实际操作中的问题。(五)加强和完善城市居民最低生活保障制度。根据《城市居民最低生活保障条例》要求，要 ...
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劳动局确定基数，市屠政逐户核定、适当补偿。(四)对专业公司在职职工采取多渠道分流安置的办法，享受国发(1994)59号文件的有关规定，距离退休年龄不足五年的 市工业和企业改革领导小组协调解决。(三)企业下放涉及国资、财政、税务等方面的问题，由市级主管部门和区联系相关部门办理。(四)交接时机成熟后，即由 ...
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国家有关政策规定，成建制移交地方政府管理。24.企业移交所办中小学的教师待遇按《安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(皖政办(2004)16号)精神办理。对省属企业自办中小学校比较集中且人数较多的市，因接收省属企业自办中小学校致使地方财政难以承受的 ...
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.cn)上公布，可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题，请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系电话：010-8421478684228923 人事部办公厅二00 的；(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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和处置有关文件执行。五、企业在清产核资工作中必须坚持实事求是的原则，如实反映存在问题，清查出来的问题要及时申报，不得瞒报、虚报。六、市属国有企业 由晋城市国土资源局负责解释。关于晋城市市属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见市劳动和社会保障局 市财政局 市国资委(二○○六年八月)根据国家和省 ...
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办法》的规定，统一思想，高度重视，切实把解决被征地人员基本养老保险问题作为为民办实事项目，深入扎实地做好《暂行办法》各项试点工作。要结合本区实际，抓紧成立 手续，从次月起由社会保险经办机构按月发给养老金。参保时尚未达到上述参照退休年龄的被征地人员，待其达到参照年龄且缴纳养老保险费年限满15年时，按规定 ...
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，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险保留协议，由企业为职工缴足至法定退休年龄的社会保险费后，与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。缴纳养老保险费和医 ，要把已在中心下岗职工与其他职工一并妥善安置。三、妥善处理经济补偿和历史拖欠的债务问题。企业与下岗职工解除劳动关系时，应按国家规定由企业自筹资金 ...
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落实私房政策涉及的房屋作价，均按市政府批准的价格掌握。二、凡作价收购或拆除补偿的私房，均按接管时的房屋状况作价。在城区，原则上参照原房蓝图附表所载的条件 第三十一条在落实私房政策工作中，有关发还产权、腾退自住房和经济结算等方面的问题，应尽量与产权人商定全面落实方案，签订协议，付诸实施。第三十二条凡在本 ...
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