裁减人员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论通过。企业一次性裁员超过50人或员工总数20%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的 城镇劳动力调查，准确掌握劳动力市场供求变化。6、加快推进就业工作制度建设。认真总结就业再就业的工作经验，明确和强化行之有效的政策措施，为形成市场经济条件下 ...
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，加快预算外资金收缴方式改革步伐，取消部门、单位的收入过渡户，收费委托银行代收，实行“票款分离”。改革财政监督方式，完善管理体制。进一步完善分税制。健全 吸引国内发达地区的资本。全面开展投资环境整治和建设工作，探索建立整治工作的常态长效机制。强化制度建设，优化信用、法制和管理环境。深化外经贸体制改革 ...
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和调整，以确保培训师资的质量。 五、培训的教材(一)人事教育司根据人民银行的工作职责和业务范围，确定岗位任职资格培训课程，并负责组织课程教学大纲的编写 向承办单位核拔经费。(三)总行机关干部参加岗位任职所必须的社会培训(如常规会计制度培训)的费用支出，需由本人持培训通知、司局意见及培训费正式票据，经 ...
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、施工单位不得挂靠，不得非法转包、分包。监理单位必须建立现场管理机构、完善监理工作制度，把好安全质量监理关。对项目建设单位存在违法转包、分包等行为的， ，由安全监管部门会同有关行业主管部门向社会公告，并向投资、国土资源、建设、银行、证券等主管部门通报，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等 ...
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配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。 4．实施阶段试点工作的衡量标准是：(1)按国家规定完成清产核资，由权威 市场，制定鼓励发展第三产业的政策，为企业分流人员提供再就业机会。企业可根据员工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，实行适应本企业特点的 ...
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优化配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。４．实施阶段试点工作的衡量标准是：（１）按国家规定完成清产核资，由 市场，制定鼓励发展第三产业的政策，为企业分流人员提供再就业机会。企业可根据员工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，实行适应本企业特点的 ...
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监测工作，已成立国资委的地区应尽快建立月度企业财务快报工作制度，组织做好本地区监管企业月度企业财务快报填报工作，对本地区监管企业当月企业财务快报进行收集、审核、 工资、奖金及津贴。2、福利及社会保险费用：反映企业在工资以外实际支付给员工个人及用于集体的福利费用（如：企业支付给从业人员的冬季取暖费、医疗 ...
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指标考核结果通报相关部门，作为企业项目核准、用地审批、证券融资、信用评级和银行贷款等的重要参考依据，强化安全生产考核指标的权重。4.加强监督检查，确保 生产形势的分析、研判能力。13.进一步健全和完善警示通报工作制度，完善内容、拓展范围，落实反馈制度，提高警示通报的实效性和针对性。14．进一步建立完善 ...
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机制、国土资源违法行为定期报告制度、国土资源违法行为信息移送制度、联合执法制度、国土资源信访工作制度、国土资源行业性人民调解制度(主要内容包括人民调解十项 、建设、人防、消防等部门不得对违法用地办理相关审批手续，供水、供电、银行等公用事业单位不得对违法建设、非法采矿提供专业服务。供水、供电部门应当加强 ...
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深化乡镇、街道消防安全管理。健全基层消防组织，逐步在全市乡镇、街道成立消防工作机构，明确专兼职人员，落实各项工作制度。深化“四抓三防两落实一到位”工作 利用橱窗、视频等开展公益宣传，普及防、灭火和自救常识；社会单位应加强员工岗前和在岗宣传教育培训。根据全市城中村、养老院敬老院分布情况，重点针对鳏寡孤独 ...
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