不得禁止履行在上述例外情况内的任何协定。 （ｆ）一位基本上是经营房屋建筑业的雇主同一个房屋建筑业的劳工组织达成关于就业于房屋建筑业的职工的协议，不得被认为是触犯 ４）项（Ｄ）目的意思指控为采取了不公平劳工措施时，委员会有权和有责任听取和确定产生此类不公平劳工措施的争议，除非在正式提出此类指控十天以内， ...
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“服务的最后一天”(lastdayofservice)指申请人对没有向申请人发放该申请所关乎的工资的雇主提供服务的最后一天。(由1996年第68号第2条增补) (由1987年 在超出的款额上的权利或补救权； (b)支付某项遣散费给申请人的法律责任，所涉款额超逾已根据第16条就该项遣散费而付给他的款额， ...
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标签或加以标识的化学品，同时需要保证在使用前采取必要的预防措施。 4、雇主应参照适当的化学品安全使用说明书对作业场所使用的有害化学品进行登记。所有有关 场所安全使用化学品方面应遵循的做法和程度的培训。 第十六条 合作 雇主在履行其责任时，应尽可能在作业场所安全使用化学品方面与工人及其代表密切合作。 第 ...
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根据该协议，其中一方同意雇用另一方，而该另一方则同意以雇员身分为雇主服务；雇佣合约亦包括学徒合约； “认可文件”（approved document） 指总督根据第（2 权复制及摘录这些纪录、纪录表或其他文件，而处长则有责任在所有合理时间内，容许雇主在遵照处长就保安或其他方面所施加的合理条件下，为上述 ...
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发展范围内的学生和学术人员的活动；（ff）促进旅游业；(ii)在可行时，鼓励雇主对公民及居民的培训，以减少对外国劳动力的依赖，促进外国人将技能传授给公民及 、迅速地制定旨在有利于对源于本法的任何诉讼以简单及迅速的方式予以判决的规则。责任及义务第三十八条：就业任何人不得雇佣：（a）非法外国人；（b）任何 ...
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数额养老金的义务，只须按预先测算的养老金数额规定的一定的缴费率。雇主也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担。二是养老金记入个人帐户，对 。也就是说，如果顾主遇到重大的经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。另一方面，缴费确定计划也有其本身的缺陷：首先是雇员退休时的养老金取决于 ...
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： 30/06/1997 (由1990年第33号第30条废除) 第16条 获豁免的雇主有法律责任支付分担费 版本日期： 30/06/1997 (1)对于根据《雇员补偿条例》(第 部分，于该书面通知送达后28日内仍未支付给职安局，则该雇主可被处罚另缴付一笔相当于未支付数额百分之五的罚款。 (由1990年 ...
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范围内的学生和学术人员的活动； （ff）促进旅游业； (ii) 在可行时，鼓励雇主对公民及居民的培训，以减少对外国劳动力的依赖，促进外国人将技能传授给 迅速地制定旨在有利于对源于本法的任何诉讼以简单及迅速的方式予以判决的规则。 责任及义务 第三十八条：就业 任何人不得雇佣： （a）非法外国人； （b） ...
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，故对于遭受性侵害之外劳，各县市劳工主管单位应协助下列事项： 1安排外劳转换雇主或返国。 2处理劳资争议。 伍、业务运作： 一、外劳申诉窗口： （一）各 三、加强相关单位间业务联系与分工： 为加强相关单位业务联系及处理外劳性侵害案件责任明确，请各县市性侵害防治中心、劳政、警政、卫生、外劳母国驻华机构 ...
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同时采取行动，他们应合作以便遵守规定的措施，并不得损害每个雇主对其雇用的工人的健康和安全所承担的责任。如属必要，主管机关应规定关于此种合作的一般程序 定期审查和修订接触限度或其他接触标准。３．在工人接触石棉的所有工作场所，雇主应采取一切适当措施防止或控制石棉粉尘飘散到空中，保证接触限度或其他接触标准的 ...
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