监事会的监督记录以及进行财务或专项检查的结果，应作为对董事、经理和其他高级管理人员业绩评价的重要依据。第五十条监事会临时会议的召开程序由保险中介机构章程 经营风险。第五十九条保险中介机构应制定业务人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等，切实加强对员工职业素质的培养和道德风险的 ...
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人员的户口簿、毕业证书、劳动手册及有关证明材料，到市劳动部门办理录用手续；聘用本市在职职工，须经职工所在单位和合营企业主管部门同意，到市劳动部门办理 一般职工可高于同行业条件相近的国营企业职工平均工资的百分之二十至五十；高级管理人员可高于同行业条件相近的国营企业经理（厂长）平均工资的百分之五十至一百五 ...
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外商投资企业的总经理、副总经理等高级管理人员由企业董事会或联合管理机构决定聘用或解聘。各投资方或合作方及其管理部门都无权单方面决定聘用或辞退。第九条外方或 企业不予执行。第二十条建立外商投资企业年审制度。年审的主要内容是：检查企业的合同、章程的履行情况，重点检查是否按时缴足注册资本，是否及时验资，是否 ...
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２．合营各方共同编制的可行性研究报告；３．合营各方授权代表签署的合营协议、合同和章程；４．董事长、副董事长、董事人选名单；５．中方企业法人营业执照影印件 ）合营企业董事会的组成，董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用方式。（六）采用的主要生产设备、生产技术及其主要来源。 ...
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聘用已实施前期和初期物业管理的公司。被聘用的物业管理公司必须持有《物业管理资质证书》。管委会应与被选聘的物业管理公司签订委托管理合同，并报市、区 、政策和工作研究，以进一步理清思路、统一认识。要提高物业管理企业的整体素质，对企业高级管理人员要严格培训和考核。对住宅区管委会骨干要结合工作指导进行业务培训 ...
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风险。第五十九条 保险中介机构应制定业务人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等，切实加强对员工职业素质的培养和道德 应事先上报保险中介机构批准后方可实施：(一)变更办公或注册地址；(二)变更高级管理人员；(三)调整业务范围或经营区域；(四)调整分支机构部门设置方案；(五)变更 ...
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的原固定职工，应就其聘用（或借用）、辞退后的工作安排、劳务费等有关事项，与提供人员的单位或其主管部门签订劳务合同。第十条合营企业应提供必要 企业所在地同行业、同类型的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十支付给中方高级管理人员。工资水平的计算口径，按国家统计局规定的工资总额组成为准。工资水平基数 ...
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三）认证机构合并或者分立的；（四）认证机构变更名称、住所、法定代表人、高级管理人员的；（五）认证机构发生其他重大事项变更的。认证机构申请扩大业务范围的 处罚，并予公布。第五十条 境外认证机构在中国境内设立的代表机构从事签订认证合同、组织现场审核（检查）、出具审核（检查）报告、实施认证决定、收取认证费用 ...
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，一年内发生案件累计损失金额100万元以上；7、一年内辖内两家以上直管机构高级管理人员被撤销任职资格或者禁入保险业；8、一年内辖内两家以上直管机构因违法 而未追究责任，或者责任追究不到位的保险机构的主要负责人，由任命、选举或聘用机构给予记过以上的纪律处分。第二十四条 在案件责任追究过程中，进行案件责任 ...
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不得超过农村小额贷款公司资本净额的5％。（二）贷款期限和贷款偿还条款等合同内容，均由借贷双方在公平自愿的原则下依法协商确定。贷款利率上限不得超过人民 需要提出对农村小额贷款公司的监管意见；（六）审核农村小额贷款公司董事和高级管理人员任职资格，报省政府金融办备案；（七）负责对全市农村小额贷款公司的日常 ...
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