部门出具的3年内无重大以上交通责任事故证明;8.经办人的身份证明复印件,所在单位的工作证明或者委托书;9.征询意见表或征询意见函;10.《道路客运班线许可 、举止文明;7.接受监督:办事公开、欢迎批评、服从检查、有错必究;8.廉洁奉公:清正廉明、反腐拒贿、不谋私利、一心为公。(二)道路运输行政执法人员 ...
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派遣之日起,无正当理由超过三个月不去就业单位报到的; 3、毕业生报到后,拒不服从安排或无理要求,用人单位退回的; 4、由于个人原因,造成不良影响的。 求职择业。 第九章附则 第五十六条各煤炭工业管理局(厅、公司)、各直管企事业单位的毕业生就业工作管理部门应根据本办法,制定实施细则,报部备案。 第五十七 ...
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,并分别报部综合平衡。 集团内省公司的规划要服从全网规划,报集团公司审核后再报部平衡。 ?第八条企业按照国家规定的资产经营形式,依法行使经营权。集团公司 部归口管理。直属省公司的经营形式由部会同有关企业共同研究确定。经国家有关部门批准,集团公司、省公司可进行税利分流和股份制改组等工作的试点。 ?第九条 ...
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,签订并网合同(包括调度合同)。不具备并网条件者,电力主管部门应拒绝其并网运行,以防危及电网安全稳定运行。 第11条各电力局(公司)的主要领导,要定期听取 动和自动化(计算机)专业人员,各级领导要注意保持其相对稳定,不要随意调动他们的工作。 第四章计划用电管理第19条各级计划用电管理部门要认真执行国办 ...
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工作进行总体安排、部署,包括制定信息技术托管工作管理制度、托管工作流程、交接清单等。3.获取相关资料:当地证监局加强对辖区高风险证券公司的摸底调查工作 管理,技术组对被托管机构信息技术人员实施技术管理。3.被托管机构信息技术人员须服从托管机构要求,遵守托管期间所有规章制度,做好托管期间信息技术安全保障 ...
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实行二级平衡,三级调度,即:省交通厅为一级平衡和调度单位;在专区设立的汽车运输管理局或运输公司、运输总站为二级平衡和调度单位;在各地区所设立的 制度二十二、各级调度在平衡汽车运力运量时,应采取自上而下,自下而上安排运输任务,最后定案的工作方法。二十三、各级调度机构应严格贯彻民主集中制。上级调度机构的 ...
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集中,再分批乘中国国际航空公司的包机直飞吉达。具体出发时间和每批人数,由中国伊协会同中国国际航空公司与沙特航空公司商妥后,分别做出安排。从一九九0年起 零散。出入境时,朝觐人员应主动接受海关和边防人员的检查,办理应办的手续,维护海关和边防机构正常的工作秩序。凡不服从检查,借此滋事或搞违法活动的,应依法 ...
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派遣之日起,无正当理由超过三个月不去就业单位报到的;3、毕业生报到后,拒不服从安排或无理要求,用人单位退回的;4、由于个人原因,造成不良影响的。 范围内求职择业。 第九章附则第五十六条各煤炭工业管理局(厅、公司)、各直管企事业单位的毕业生就业工作管理部门应根据本办法,制定实施细则,报部备案。 第五十七 ...
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服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;4.不服从正常调动的;5.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的;6.无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序 以上劳动服务公司管理,再就业时,由劳动服务公司把档案转到新的工作单位。第六条被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服时,可在收到辞退证明书之日起, ...
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单位主管部门提出人选,市委组织部协助调配。3.对军队家属中要求调入厦门的国家干部,在岛外安排工作的,须具备随军条件(营职以上;军龄十五年以上;年龄三十五 要教育干部服从国家需要,听从组织分配。对无正当理由不服从调动,经耐心教育无效的,要给予适当的纪律处分。本规定下达之日起实行,过去我部、局有关规定如与 ...
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