调入我市条件，随迁人员可参照市人民政府有关规定执行。1982年以后出生的子女只能随迁一名。干部夫妻两地分居时间在三年以上的，可考虑照顾调进。 第六条 内地独资企业干部调入的条件、手续办理、城市增容费缴纳及户口申办等事宜，按市人民政府有关规定执行。 第七条 内地独资企业调入 ...
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单位负责。 十、对到农业第一线搞技术承包、技术服务的科技人员，原单位应在解决住房、子女就业、夫妇两地分居等方面给予照顾。对在乡镇从事农业技术工作三年以上做出成绩者，优先评聘相应的专业技术职务；评审中级、初级技术职务，可以免试外语。对作出突出贡献的农业科技人员，应给予 ...
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，同时将被招子女的户、粮关系转出，改为城镇合同制工人。之后，省劳动局、公安厅、粮食局以(88)鲁劳管字第132号文转发了劳动人事部、公安部、商业部《关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的通知》，规定对没有增人指标的单位，男工年龄在五十岁、女工在四十五岁以上、 ...
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)城市助师以上专业技术人员自愿调到远郊区县乡镇企业工作，其爱人在外地属于国家正式职工的，可以解决两地分居，双方都到区县落户，十年后允许调动。 (二十)电大、函大、职大、业大、夜大毕业生和自费走读不包分配的大专院校毕业生、自学高考的毕业生以及少数职业高中(干部部分)毕业生，凡是 ...
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一批具有一定水平的教研组长、教导主任、校长和护士长、主治医师。卫星城要根据自己的条件，对应聘者在住房、家属子女就业、工资福利等方面给予优惠照顾。少量优秀的教学、医疗骨干，夫妇两地分居的，经县教育局、卫生局审查后，可将另一方调入卫星城安排工作。涉及外省市进京的需经市劳动 ...
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1998年7月1日前离退休人员，退休后执行黑龙江省工资标准，可在办事处驻地或本省选择一地生活，选择办事处驻地生活的，由办事处统一管理；1998年7月1日以后退休人员(因解决两地分居而调入办事处的干部除外)，一律回省安置。调入办事处前属办公厅代管单位的干部，退休后由原单位 ...
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子女尚小、无人照顾的，所在单位原则上不得安排其夜班工作。随军家属的单位在自找工作、单位的，有关部门要积极协助办理手续。鼓励随军家属自谋职业。 第十二条 有关单位对夫妻两地分居的现役军人的妻子，在安排工作、班次上经给予照顾。军人家属按国家规定到部队探亲的，要优先安排； ...
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成果来我市工作的人才，如确需从原地带来助手，其助手在1年内可先聘用，期满后经考核调入；有两地分居问题的，优先解决。 第十四条 引进的人才如从事高新技术研究，或者开展具有广阔市场前景的新产品以及实施重大技术改造项目，所需经费优先满足。 第十五条 引进的人才同时为我市引进 ...
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属于全民所有制身份的，由原工作单位安排一名符合条件的待业或在集体所有制单位工作的子女为全民所有制工人。(二)属于集体所有制身份的，可被聘为全民所有制专业技术人员。(三)属于两地分居的，准予外地在职的配合及未成年子女迁入本人户口所在地落户。 第四十六条对受技术职务指标限额 ...
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，但必须做到专款专用，不得扩大使用范围或发给个人使用。 八、 干部退休后一般由原单位就地安置。夫妻两地分居的，可以到配偶所在地安置；退休干部的独生子女在外地工作又无法调动的，可以到独生子女所在地安置；对退休回农村或从大城市到中小城镇安置的要给予鼓励；在外地工作退休要求回 ...
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