、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工 由社会保险机构统一经办和向职工支付。养老和医疗保险金由企业和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。企业养老保险金不足的，可划出一部分国有资产 ...
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扩建工程中发生的变价收入计价。5.投资者投入的固定资产，按照评估确认或者合同、协议约定的价值加上新发生的包装费、运杂费和安装费等计价。6.经济林木开始 管理费用是指村合作经济组织用于管理方面的支出，包括村合作经济组织管理人员工资、办公费、差旅费、管理用固定资产折旧费和维修费以及无形资产摊销等。经营支出 ...
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或集团章程及联营协议原则上由母公司统一进行，未形成规范母子公司管理体制的企业集团暂由母公司和控股子公司独立进行各自的利润分配。第十四条 实行工资总额与效益 得以个人名义在银行开设帐户、登记财产和持有公司股份，确有必要以个人名义办理的，应经集团公司总部批准，按照驻在国法律程序办理产权委托声明和产权转移 ...
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）等方面是否存在重大瑕疵。取得发行人设立时的政府批准文件、营业执照、公司章程、发起人协议、创立大会文件、评估报告、审计报告、验资报告、工商登记文件等 出资的，应查阅资产评估报告，分析资产评估结果的合理性；对以高新技术成果出资入股的，应查阅相关管理部门出具的高新技术成果认定书。第十二条 重大股权变动情况 ...
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资产和破产企业有效资产，搞好国有企业主辅分离、辅业改制。鼓励和支持职工入股经营，组建独立注册企业。为主业生产经营配套或转向三产服务业的，行业主管 维护企业和劳动者双方的合法权益。企业支付从业人员的月工资收入不得低于本市最低工资标准。用人单位要依法参加社会保险，按时足额缴纳养老保险、失业保险和医疗保险费 ...
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管理费用是指村合作经济组织用于管理方面的支出，包括村合作经济组织管理人员工资、办公费、差旅费、管理用固定资产折旧费和维修费以及无形资产摊销等。经营支出和 值收入时，借记“现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目；应由保险公司或过失人赔偿的损失，借记“应收款”、“内部往来”、“现金”、“银行存款”等科目， ...
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债务的清理工作，并与债权人或债务人订立债权、债务保全协议。（十五）改制为非国有控股的企业，资产经营公司、授权集团及改制企业的原出资者提供的担保和债务 平均工资标准，最高不能超过企业所在地上一年度城镇职工月平均工资的3倍。改制后继续留在企业工作的职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价 ...
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国有及国有控股的院所转制企业、高新技术企业；（二）高等院校、科研院所以科技成果作价入股的企业；（三）省级及以上创新型企业、技术中心企业、工程技术研究中心企业 税后利润的15%，激励对象个人岗位分红所得不得高于其薪酬总水平（含岗位分红）的40%。第九条 企业实施分红激励所需支出计入工资总额，但不纳入工资 ...
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出资入股的高新技术成果进行认定的通知》规定，经市各部委认定后，方可到工商行政管理部门注册登记。但高新技术成果作价金额在500万元人民币以上，并且超过公司 与项目单位签订的以奖励或股权收益入资协议或入资证明，以及高新技术成果产业化项目认定证明，到主管税务机关办理个人所得税返还手续。8、经认定的高新技术 ...
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职权；(十一)财务管理制度，利益分配和亏损分担办法；(十二)劳动管理、工资福利、社会保险等规定；(十三)企业的解散事由和清算办法；(十四)企业章程修订 技术和土地使用权作价出资。鼓励企业、事业单位、其他经济组织和个人以高新技术成果作为投资入股。 第十八条企业可以设置职工个人股、集体共有股以及社会法人股 ...
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