当地的残疾人评定和《中华人民共和国残疾人证》的发证工作。评定残疾人标准按《中国残疾人实用评定标准》执行。第九条持有伤残军人证书的伤残军人可以计入所在单位 就业保障金的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；造成经济损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条对安排残疾人就业成绩显著的 ...
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当地的残疾人评定和《中华人民共和国残疾人证》的发证工作。评定残疾人标准按《中国残疾人实用评定标准》执行。第九条 持有伤残军人证书的伤残军人可以计入所在 就业保障金的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；造成经济损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 对安排残疾人就业成绩显著的 ...
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江西省组织机构代码管理办法》㈣备案2项1、企业产品标准备案依据：《中华人民共和国标准化法》2、企业产品执行标准登记依据：《江西省标准化管理条例》 二十七 ：民政部《革命烈士纪念建筑物管理办法》4、革命伤残人员等级评定依据：民政部《伤残抚恤管理暂行办法》5、追认革命烈士依据：国务院《革命烈士褒扬条例》6 ...
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企业安排适当工作。职工患职业病或者因工负伤致残，享受国家规定的工伤待遇，外商投资企业应当按照国家规定的标准支付。第十六条依照本条例第十一条第(二)项 争议和法律责任第二十七条外商投资企业与职工之间发生劳动争议的，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》和本市实施办法的规定处理。第二十八条外商投资企业有 ...
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13．军队离退干部和无军籍退休退职职工生活待遇标准的制定14．军队转业士官的接收安置15．特一等革命伤残退役义务兵的接收安置16．易地安置的军队离退休 4．出口商品创新开发项目的管理5．来华举办经济技术展览会的管理6．中华人民共和国出口货物原产地证明书签发7．口岸开放计划的编制8．一、二类口岸对外开放 ...
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保障法律法规和进一步规范劳动保障行政部门对外商投资企业的劳动保障行政管理，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规： 医疗期和工伤医疗待遇；患病或非因工负伤时依法享受医疗期和医疗保险待遇。第二十二条外商投资企业的职工因工或非因工致残按照国家规定进行伤残鉴定 ...
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低于本市最低工资标准。因劳动者本人原因造成用人单位停工停产的，不适用前款规定。第二十八条用人单位依法破产时，应按照《中华人民共和国企业破产法》 单位依法制定并经职代会批准的企业内部规章制度中有明确规定可以扣除的费用；㈣劳动者赔偿因本人原因给用人单位造成的经济损失费用。劳动者可以和用人单位协商约定经济 ...
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人数。伤残军人必须持有《中华人民共和国残疾人证》方可计入所在单位按比例安排残疾人就业人数；离休、退休的残疾人和工伤后不符合国务院发布的《全国残疾人抽样调查标准》 ，处以１００元以上１０００元以下罚款；对残疾职工造成损害的，由用人单位承担赔偿责任或者承担其他民事责任。第二十四条违反本规定第十四条第二款 ...
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为保护未成年人的身心健康和合法权益，规范劳动力市场秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和国务院《禁止使用童工规定》等法律法规， 童工患病、伤残或死亡的，必须承担童工所需医疗费、治疗期间的生活费、致残抚恤费、死亡丧葬补助费和经济赔偿等费用，具体标准参照企业工伤保险有关规定 ...
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为保护未成年人的身心健康和合法权益，规范劳动力市场秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和国务院《禁止使用童工规定》等法律法规， 童工患病、伤残或死亡的，必须承担童工所需医疗费、治疗期间的生活费、致残抚恤费、死亡丧葬补助费和经济赔偿等费用，具体标准参照企业工伤保险有关规定 ...
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