代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 加入工会的外籍职工，劳动合同期满离境时，应当停止会籍，交回会员证。如本人需要，由上级工会发给 工会经费审查委员会的审查和上级工会的指导与监督。第三十二条 中外合资经营企业、中外合作经营企业的工会主席任职期间比照中方副总经理或者副厂长的工资和福利待遇执行 ...
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、会计帐簿、会计报表等全部清算资料按照下列办法移交保管：(一)中外合资经营企业、中外合作经营企业由中方投资者负责保管；其中，中方投资者有两个以上的，由 办理。经董事会同意，由清算委员会留用作为清算工作组成员协助企业进行清算工作的在职职工，与企业订立的劳动合同继续有效，直至清算工作结束。第三章 特别清算 ...
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行使行业管理职能。政府各有关行政管理部门和各类行业管理组织不得侵犯外商投资企业法定的经营管理自主权。第六条 中外合资经营企业的最高权力机构是董事会，中外合作 。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动合同规定的义务。变更、解除、 ...
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执行劳动安全卫生规程、保守商业秘密、遵守劳动纪律和职业道德。中方员工必须履行接受国防教育、依法服兵役、计划生育等法定的义务。第六章争议的处理第三十六条中外合资经营企业、中外合作经营企业的投资各方对于合同、章程的解释或者执行发生争议时，当事人应当通过协商解决，协商后仍不能 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（4）条第二条本条例适用于本省境内的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业；香港、澳门、台湾地区的公司、企业和 ：（一）教育职工遵守国家法律、法规，履行劳动合同，努力完成生产（工作）任务。（二）支持企业依法生产经营和管理，组织职工开展合理化建议、技术革新和技术 ...
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职工工资福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益事项时，应当事先听取工会和职工的意见，并邀请工会代表或职工代表列席会议。中外合资经营企业、中外合作经营 ，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新研究处理。企业对职工作出辞退、开除、除名时，应当听取 ...
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、工资制度、生活福利、劳动保护和保障等问题时，工会代表有权列席会议，企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。(五)中外合资经营企业董事会会议讨论合营企业 应当履行下列义务：(一)教育职工遵守国宪法、法律、法规和规章，履行劳动合同，遵守劳动纪律；组织职工学习业务和科学文化知识，提高素质，努力完成生产和 ...
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内资中的股份有限公司。(13)中外合资经营企业 指外国企业或外国人与中国内地企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定，按合同规定的比例投资成立，分享 收取的除工程价款以外按规定列作营业收入的各种款项，如临时设施费、劳动保险费、施工机构调迁费等以及向发包单位收取的各种索赔款。本项根据 ...
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１９９０年８月１６日青岛市人民政府）第一章总则第一条为加强本市中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的中方干部管理，保障外商投资企业 应送合资、合作经营企业主管部门及代存中方干部行政关系的单位备案。合同期满，经双方同意，可续订合同。在聘用期间，被判刑或实行劳动教养的，合同 ...
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或指导帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的履行。 第十六条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时 和外方人员开展联谊活动，增进相互了解，合作共事。 第二十五条 外商投资企业工会应当组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动，丰富职工的文化生活。 第 ...
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