在三年内不得录用。隐瞒超生情况已被招聘的一律清退出单位。超生的计划外临时工、合同工一律辞退，其他单位三年内不得录用。被单位开除、除名的超生夫妇，申请办理 劳动，在我市累计生活、工作一年以上者，按本通知给予处罚。外来从业人员和流动人口，如有违反计划生育，按本市有关规定给予处罚。第十六条因违反计划生育规定 ...
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登记；３．街属生产服务队和街道集体生产人员，在户口所在地登记；４．合同工、临时工一般在户口所在地登记；５．退休人员在户口所在地登记；６．驻军所属单位的 所在地登记；１３．选举期间外出的人员，由工作单位或户口所在地登记；１４．未被剥夺政治权利的劳动教养、少年管教（年满十八周岁以上）、强制劳动和本市的被 ...
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止的时间。（２）建设项目及单项工程名称：指被落实投资的建设项目名称，如果落实投资工作是以单项工程为单位应标明单项工程名称。（３）“年度计划投资”： 平均人数相加之和被十二除或以四个季度的平均人数相加之和被四除求得。全部平均人数按照劳动方式分为第一线生产工人（固定工人数、合同制工人数、民工、临时工人数） ...
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在晋城户口在长治)党政机关、群众团体、企事业单位的固定职工、合同制职工，经劳动部门批准的长期临时工，均实行公积金办法。 新参加工作的职工，从转正定级发薪之月 的住房公积金，继续存储，存满十年后提取。 (四)职工离职或受到开除处分的，其结余的公积金本息，由职工提取。 (五)职工触犯刑律被判刑的，其结余的 ...
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工作亦按本办法执行。执行；下岗职工的管理、再就业服务工作亦按本办法执行。第十九条 本办法自2006年1月1日起执行，原南昌市劳动和社会保障局《关于 复印、绿化管理、花草养植、卫生保洁、门卫保安等；4、为用人单位或居民家庭提供的劳务服务：包括临时工、季节工、劳务工、承包工、派遣工、钟点工等；5、为私营 ...
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，试用期为三个月。临时工、季节工不实行试用期。第四条 对劳动合同制工人建立《劳动手册》制度。《劳动手册》作为记载劳动合同制工人工龄、工作单位变更等事项的凭证 原工作，又不能调整做其他工作被解除合同的，由企业一次性发给三个月本人标准工资数额的医疗补助费。缴纳养老保险金满五年不满十年者，一年内停止工作医疗 ...
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本单位借调人员。借调超过半年的，编制部门相应核减被借调单位的人员编制。 第二十八条 事业编制经费渠道分为：财政全额拨款、财政差额补贴、自收自支三种形式。自收自支 挤占、转移、借用事业单位编制和人员的；4、超过规定的职数和人员结构比例配备领导干部和工作人员的；5、擅自使用临时工，集体身份工作人员混岗的； ...
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四条 奖励应当坚持精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，实事求是地组织实施。第四十五条 应征公民及其家属有下列情况之一者，给予奖励：(一)应征公民积极履行兵役 管区所办企业工作；个体工商户吊销营业执照四年；国营、集体单位的临时工予以除名；就业工人取消原浮动工资和奖金，三年内不得上浮，不发奖金；当年被招工、 ...
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新参加电力工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（干部、临时工等），必须经过安全知识教育后方可随同参加工作，但不得单独工作。外单位支援、学习人员参加工作时，应 合闸！”的标示牌；3．拆开后的电缆头须三相短路接地；4．做好防止被其带动的机械（如水泵、空气压缩机、引风机等）引起电动机转动的措施，并在阀门 ...
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号文件规定退职的职工；（三）经劳动部门批准，在常年性生产（工作）岗位上顶岗的城市户口的计划内临时工；（四）按蚌埠市人民政府蚌政〔１９８６〕９３号文件规定， 购买款后，可享受低息抵押贷款。旧住宅还款期限不超过十年，新住房还款期限不超过二十年。有条件的企业单位，可承担低收入职工购房贷款的部分或全部贴息；也 ...
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