企业间(含企业与所属劳动服务公司，第三产业等企业间)开展劳务性输入输出，输入企业应按双方合同或有关规定向输出企业支付劳务费，其中用于支付劳务人员工资性收入 发字(1988)468号文件规定执行。即：“挂钩企业生产经营范围内的计划内临时工和计划外用工的工资性支出，均应由挂钩工资基数内列支，不得再列入其他 ...
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企业间(含企业与所属劳动服务公司，第三产业等企业间)开展劳务性输入输出，输入企业应按双方合同或有关规定向输出企业支付劳务费，其中用于支付劳务人员工资性收入 发字(1988)468号文件规定执行。即：“挂钩企业生产经营范围内的计划内临时工和计划外用工的工资性支出，均应由挂钩工资基数内列支，不得再列入其他 ...
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和《昆明市关于国营企业劳动合同制工人社会劳动保险实施办法》办理。 十一、合同制工人终止或解除合同后的待业保险待遇，按国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》和省政府 合同制工人和农民轮换工以及从城市、农村招用的一年以内的临时工、季节工，均不实行养老保险和待业保险制度，用工单位和本人不缴纳养老保险基金。其 ...
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服务为宗旨，充分尊重劳务双方相互选择的权利。第四条劳务合同是劳务市场的有效文书，受国家法律保护，劳务合同必须明确双方的责任、权利和义务。第五条服务 时可从外地组织招收。第十条各单位对招用的计划内临时工支付工资，一律使用《齐齐哈尔市临时性用工工资支付手册》，银行根据劳动部门批准的用工计划、工资总额和用工 ...
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国务院部委规章（1）条第十条地质市场、多种经营生产单位应按职工人数(包括临时工)的4－5‰比例或按相应行业特殊要求配备专职安全管理人员；职工人数在100 ；(三)由于违章指挥和作业环境与生产设备不安全造成事故的；(四)违反用工制度招收临时工生产而造成事故的；(五)事故发生后，不积极组织抢救、不严肃查处 ...
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依据劳动(人事)部门下达的用工计划，办理《社会劳动力调配通知》，市区属劳动服务机构依据市劳动服务机构的调配通知，办理具体调配手续。区属街道企业使用临时工，由区劳动服务机构根据区劳动局下达的计划，办理调配手续。 第十条用工单位办理用工手续，须分别签订劳动、劳务合同，并经市劳动争议仲裁办公室鉴证。 ...
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国营企业辞退违纪职工实施办法》中有关迁转户口问题的规定办理。 第二十八条 劳动合同制工人在执行合同期间，由用工单位管理；待业期间，由各级劳动服务机构管理 的《陕西省农民轮换工制度试行办法》执行；招用临时工、季节工，按照国家和省人民政府的有关规定执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十二条 中外合资 ...
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工伤保险；(五)失业保险。第三条 本条例适用于珠海经济特区工作的职工(包括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在单位(包括机关、团体、 或者劳动合同期满而终止的。第三章 保险基金的征集和管理第十四条 社会保险基金按照保证支付、部分积累的原则征集，由参加社会保险的用工单位和职工 ...
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的，须报省劳动部门审批。第十五条 用工单位须与招用或雇用的合同制工人、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工发生劳动争议时，按照国务院 非法劳务中介活动。非劳动部门开办职业介绍机构，须执行下列规定：(一)属于非盈利性的，须持单位证明(包括章程)和主管部门批件，到所在地县(市)以上劳动部门申请， ...
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使用外来劳动力应按先本市、后市外和优先从扶贫县招聘的原则，实行总量调控、统筹安排。第六条符合下列条件的用工单位可以申请招聘外来劳动力：（一）工作急需劳动力， 备案；（二）前项规定以外其他单位，由市劳动行政部门审批。第八条用工单位申请招聘农民临时工，应当按下列规定报批：（一）各区（市）属单位，私营企业， ...
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