章 总则第一条 为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定 公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条 职工工伤的医疗期最长不得超过24个月。医疗期满后，如旧伤复发， ...
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生效之月起按新标准计发工伤保险待遇，其中一次性补偿金只补差额部分。伤残员工因旧伤复发死亡的，经市社会保险机构认定后，按本条例第十九条规定支付工伤保险 待遇的各项费用由用人单位负担。市社会保险机构应当在收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定，并通知用人单位和员工或其亲属。第二十八条市社会保险机构有 ...
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福建省企业职工工伤保险试行规定第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定 缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－ ...
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第一章 总 则第一条 为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定。第二 月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－－6个 ...
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第一章 总则第一条 为了保障工伤职工医疗康复和获得经济补偿的权利，促进安全生产，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本暂行办法。第二条 本暂行办法适用于本溪市行政区域内 元。(三)伤残等级为七至十级的，由企业安排工作，并从定残之日起，按月发给工残补助金，其标准为七级10元八级8元，九级6元，十级4元。 ...
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月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。第二十五条已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的， 1日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续，其基本养老保险金低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。第三 ...
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处理费征收办法，加大征收力度。建立规范的基准地价确定和公布制度以及协议出让土地最低价制度，改革土地补偿办法，提高土地补偿费用标准。健全价格听证制度。建立和完善 助、病有所医、学有所教。继续完善城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤和生育保险制度，加大社会保险费征缴力度，逐步提高统筹层次和保障水平。增加 ...
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月，八级伤残为１５个月，九级伤残为１０个月，十级伤残为５个月。第二十五条已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的， １日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续，其基本养老保险金低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。第三 ...
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，制定出台相关优惠政策，加大扫除女性青壮年文盲工作力度。通过组织补偿学习，深化扫盲和扫盲后的继续教育，巩固发展扫盲成果。（8）加大女性技术技能人才培养 ，加大执法力度，确保女性劳动者各项工伤保险待遇的落实。（7）完善城乡社会救助制度。建立与经济增长和物价水平相适应的救助标准调整机制，合理确定救助水平， ...
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分。 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、工伤保险、文件和档案管理、风险 有缺陷，每处扣1分。 隔膜泵、油隔泵等进出料部位应设置进出料补偿器等措施，确保系统压力稳定；泵本体应设置超压报警、跳停和油系统自动 ...
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