单位就业的，应分别签订劳动合同，并依法妥善处理劳动时间、劳动保护、社会保险等事项。第十八条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规和规章规定的;( 保障行政部门给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条 用人单位与劳动者之间因劳动合同的订立、履行引起的劳动争议，当事人之间可以协商解决;协商 ...
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各项社会保险制度。扩大基本养老保险覆盖范围；改革基本养老金计发办法；扩大做实个人账户试点，研究制定养老保险个人账户基金投资管理运营办法：研究机关事业单位养老 、310亿元、1052亿元和50亿元。 四、加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益。健全劳动合同和集体合同制度，以非公有制企业、重组改制国有企业和 ...
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是指适用劳动保障法律、法规的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(含有雇工的承包者)。本条例所称就业中介服务机构 劳动合同的情况；(八)用人单位与工会或者职工代表订立、履行集体合同的情况；(九)用人单位支付劳动者工资的情况；(十)用人单位社会保险登记、申报和缴费的情况 ...
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；（四）工作时间、休息休假；（五）劳动报酬；（六）劳动纪律；（七）社会保险；（八）劳动合同终止的条件；（九）违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立 的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续订劳动合同。第十二条 ...
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，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：现将《内蒙古自治区城镇私营企业职工和个体劳动者基本养老保险办法》印发给你们，请结合实际，遵照执行。 、合并或停业、歇业、破产等情况时，应在３０日内到当地社会保险机构办理养老保险有关手续。用人单位在与职工建立劳动关系或解除劳动关系时，应３０日内向当地社会保险 ...
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时必须依法处理社会保险有关事宜。事业单位改变为企业单位或实现企业化管理,必须按有关规定参加社会保险。因裁员、停业、破产等原因而与原用人单位解除劳动关系 基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费)由地方税务机关统一征收。地方税务机关根据社会保险经办机构提供的核定征缴数额,按五个险种分细目一票填开《中华人民 ...
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摆上重要议事日程，切实加强领导，成立由主要领导负责、劳动关系、就业、失业、社会保险、劳动保障监察等相关部门组成的劳动用工登记工作小组。各有关部门要加强协调 用人单位招用人员或续订劳动合同之日起30日内办理用工备案。用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，应自劳动合同解除或终止之日起15日内进行用工备案。 ...
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条第二条本办法适用于本市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称“职工”)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第 工伤保险待遇后，以书面形式通知企业、工伤职工或者因工死亡职工亲属和社会保险经办机构，明确工伤保险待遇给付项目、给付标准和给付期限。第八条企业 ...
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单位转制为企业的职工要全部纳入养老保险统筹范围。失业保险扩大社会保险覆盖范围重点是事业单位(大专院校、医疗机构等)、非公企业(包括三资企业、私营企业等)，以及各类 前，继续将大病统筹扩面征缴作为宣传工作的内容之一。四是宣传部门要与社保经办机构和劳动监察机构密切配合，利用电台、报刊、电视台等新闻媒体对拒 ...
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制度改革的重要性和必要性，明确改革的目标和重点社会保险是国家按照法律规定，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业等而暂时或永久丧失劳动能力及一时不 仍维持现行体制不变，即由劳动部门负责城镇企业，人事部门负责机关事业单位，民政部门负责农村社会保险事业，医疗保险制度改革工作由卫生、劳动部门会同有关部门负责。为 ...
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