由医疗保险统筹基金支付。第三章 奖励与社会保障第十四条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育 ，不再生育（收养）子女的，享受下列待遇： （一）属于国家机关事业单位职工的，退休后由退休金发放单位全额发给退休费，已按其他规定享受全额退休费的，每月增加5元 ...
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或军队的也各按百分之五十分担。儿童保健费的来源，行政事业单位可从单位行政事业费中开支，企业单位从企业基金中开支，计划内的临时工、合同工，也按上述 国家和集体要采取措施保证他们的生活略高于当地社员和居民的平均生活水平。终身无子女的男女职工在退休时，退休金按原工资百分之百发给；终身只生一个子女的职工退休时 ...
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》，停止享受本条例规定的优待，已领取的奖金、独生子女保健费、增发的退休金、政府和集体投入的保险费必须全部退还。第三十条实行计划生育的育龄夫妻免费享受 给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。（二）节育手术费用自理；女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发 ...
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子女的夫妻，享受下列奖励与优待：(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理 的退休金或者基本养老金；独生子女死亡或者无子女的，退休时继续每月加发百分之十的退休金或者基本养老金。具体办法由省人民政府规定。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间， ...
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已领独生子女证的独生子女夭折、不再生育也不领养子女的夫妻，享受省人民政府规定的提高退休金和生活困难照顾的待遇。第二十五条对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和 规定处罚。第二十八条超计划生育的单位，当年不得评为先进单位。干部、职工每超生一个孩子，对其所在机关、团体、企业事业单位罚款五百元，并追究单位 ...
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增加一条，作为第二十三条：“在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发退休补贴费。 各级归国华侨联合会是归侨、侨眷依法成立的社会团体，其合法权益受法律保护，任何单位或个人不得侵犯。各级归国华侨联合会代表归侨、侨眷的利益，依法维护归侨、侨眷的 ...
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)大额医疗费用社会共济基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。 由财政全额拨款的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础 必须同时符合下列条件： (一)按月领取基本养老金或者退休金； (二)职工医疗保险最低缴费年限：男满30年、女满25年； (三)外地转入人员在本市行政区域医疗 ...
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男30年、女25年教龄中小学教师退休待遇6、全市乡镇部分农业技术推广人员退体待遇7、市直调转人员专业技术职务任职资格认定8、市直机关事业单位工作人员年度考核 审批事项(5项)1、退休特级教师和男任教满三十周年、女任教满二十五周年中小学教师提高退休金比例手续2、市区片初中毕业证书和结业证验印3、社会力量 ...
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的，只收取工本费。(苏政发[2003]9号第18条)(四)在改制过程中，男年满55周岁、女年满45周岁且工作年限满20年，或工作年限满30年(女 职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《关于深化省属技术开发类科研机构体制 ...
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增加一条，作为第二十三条：“在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发退休补贴费。”十 ，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一份境外生存证明，其离休金、退休金、退职金、养老保险金继续发放。不符合离休、退休、退职条件的 ...
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