人数增至115?2万人，较“九五”期末增长13个百分点。机关事业单位养老保险改革工作取得积极成效，参保人员由“九五”期末的8?1万人增加到13?3万人、 到“十一五”期末，基本实现劳动合同制度覆盖所有企业。规范国有企业和事业单位改革中的劳动关系处理，加强对国有企业重组改制中职工安置方案的事前指导、事中 ...
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培训力度，不断提高工伤保险管理人员和经办工作人员的政策水平、管理服务水平。《规程》试行情况和试行过程中发现的问题，请及时反馈省社会保险事业管理中心。二○○四 7类填写。7?经济类型：指按国有、集体、外资、私营、其他填写。8?事业单位经费来源：按全额拨款、差额拨款、自收自支填写。9?隶属关系：按中央、省 ...
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行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位及其职工必须遵守本办法。第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿，并逐步实行社会化 ％每年调整一次。第二十五条由交通事故引起的工伤，按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了 ...
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报告的，可直接向社会保障机构报告，经查实确认后，应当按工伤处理。 第四十七条 从业人员因工负伤医疗终结或医疗期满后，由县级以上劳动能力鉴定 一条 省社会保障机构是办理海南经济特区工伤保险业务的事业单位，其职责是：(一)管理全省城镇从业人员的工伤保险基金；(二)编制全省工伤保险基金预算、决算；(三)具体 ...
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。二、完善制度，强化管理，进一步推进社会保险事业发展（六）继续确保企业和参加统筹的机关事业单位离退休人员基本养老金按时足额发放，巩固当期无拖欠的成果 保险，提高全省高风险行业参保率。完善工伤认定制度，推行劳动能力鉴定新标准，规范劳动能力鉴定工作程序，推行医疗服务协议管理办法，规范用药管理，逐步解决国有 ...
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》）停止执行。二〇〇七年七月二十六日柳州市基本医疗保险服务管理暂行办法第一条为加强医疗保险的服务管理工作，根据劳动和社会保障部、国家计委、财政部、卫生部等部委颁发 ）到市医保中心办理报销手续；不属市财政补助的企、事业单位的参保人员按原渠道办理工伤和计划生育的医疗报销手续。第十三条其他医疗管理代取药管理 ...
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死亡的，由用人单位按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动和社会保障部2003年第19号令）的规定，给予伤亡者及直系亲属一次性赔偿。?第三十一条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》、《办法》和《细则》实施以前 ...
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可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照《条例》和本办法的规定处理。当下落不明人员重新出现并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤 团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按国家的有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤 ...
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以及本区国家机关、事业单位、社会团体合同制工人工伤保险的管理工作。第二章工伤保险基金第五条社会保险机构通过用人单位缴纳的工伤保险费建立工伤保险基金，为符合本办法的因工伤残 25%支付。因公伤残鉴定为第五、六、七、八、九、十级残废的人员，由社会保险机构依次按本市上年度社会月平均工资12个月、10个月、8 ...
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的工伤保险问题。事业单位改制为企业，自领取《企业法人营业执照》之月起按照企业工伤保险政策执行，改制前的伤亡人员其待遇由单位按原政策处理。四、受理 了供养条件，应立即停止发放供养亲属抚恤金。二十一、职业病认定和工伤待遇问题。职工在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，劳动保障行政部门在进行工伤认 ...
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