学习，军人礼节和队列动作训练等。六、奖励和处分(二十二)军队文职人员的奖励和处分，参照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定执行。(二十三)实施奖励的 、军事演习、军事训练和处置突发事件外，按照国家关于机关、事业单位工作人员的有关规定执行。文职人员因工作原因节假日值班和平时加班需要补休的，参照聘用单位 ...
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享有知情权、参与权和监督权。对在工作中弄虚作假、欺上瞒下、违背原则、借机报复的行为，要给予相关责任人组织人事纪律处分。哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法第一章总则 任命的职务所享受的国家和省、市规定的基本工资和各种津贴、补贴，当工作人员调动或退休时，应当按档案中记载的基本工资和津贴介绍工资或核发退休费 ...
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上级主管部门批准，可根据有关规定破格聘用。54、公路交通事业单位新参加工作人员见习、试用期满后，管理人员按照《实施意见》规定确定相应的岗位等级；专业技术 。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。62、本指导意见由人力资源社会保障部、交通运输部负责解释。关于水路 ...
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六）组织人事部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本办法的其他情形的。第十一条 对违反公开招聘纪律的应聘人员， 予以清退。第十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第十三条 ...
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表现作为评定人民满意公务员集体和人民满意公务员的重要内容。对在抗击非典一线工作并做出突出贡献的专业技术人才，在选拔表彰2003年度朝阳区专业技术拔尖人才、 退缩的国家公务员和事业单位工作人员，依据人事部、监察部《关于严肃纪律确保非典型肺炎防治工作顺利进行的通知》，视其情节，给予相应行政纪律处分。其中 ...
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;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同，办理聘用手续。第十三条招聘计划由用人单位在上级主管部门的指导下编制，并报市人事部门核准。第十四条招聘计划 视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第三十五条事业单位引进人才或接收政策性安置人员，办理工资基金 ...
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组织招聘;对急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，经市级招聘主管机关同意，可采取直接考核的方式招聘。第三章招聘方案与 人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十四条《市直事业单位公开招聘人员实施 ...
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不得低于60％，实验编制的比例不得高于20％。第十二条 部属其他事业单位及行政附属单位的人员结构比例，由部根据其职责任务和发展的要求审查确定。第四章 程序审批，擅自增设机构或提高机构规格的，不予承认，并要追究该单位领导人的责任和给予必要的纪律处分。对超规定职数任命干部或未批机构即任命干部的，要严肃查处 ...
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1998年月标准工资由调入单位比照机关事业单位同类人员的月均标准工资确定。（十三）无房老职工一次性住房补贴计算公式中的职工1998年底前工作月之和超过32年的 的住房补贴要全额收回，情节严重的要依据有关规定给予相应处罚和纪律处分。（二十八）各单位要如实上报职工住房状况、计算补贴额度，不得瞒报售房收入、 ...
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自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校：2020年普通高校 违规违纪的，要依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定严肃处理。对于因疏于管理， ...
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