(人事部令〔2005〕第6号)以及陕西省事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条国务院部委规章(1) 单位上级主管部门要认真履行监管职责,对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。对有下列违反 ...
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学习,军人礼节和队列动作训练等。六、奖励和处分(二十二)军队文职人员的奖励和处分,参照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定执行。(二十三)实施奖励的 、军事演习、军事训练和处置突发事件外,按照国家关于机关、事业单位工作人员的有关规定执行。文职人员因工作原因节假日值班和平时加班需要补休的,参照聘用单位 ...
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不得低于60%,实验编制的比例不得高于20%。第十二条 部属其他事业单位及行政附属单位的人员结构比例,由部根据其职责任务和发展的要求审查确定。第四章 程序审批,擅自增设机构或提高机构规格的,不予承认,并要追究该单位领导人的责任和给予必要的纪律处分。对超规定职数任命干部或未批机构即任命干部的,要严肃查处 ...
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工430元,中级工、初级工及普通工人370元。事业单位专业技术人员1998年月均基本工资参照行政机关单位有关人员标准确定。(十二)1999年1月1日及以后 的住房补贴要全额收回,情节严重的要依据有关规定给予相应处罚和纪律处分。(二十八)各单位要如实上报职工住房状况、计算补贴额度,不得瞒报售房收入、虚报 ...
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表现作为评定人民满意公务员集体和人民满意公务员的重要内容。对在抗击非典一线工作并做出突出贡献的专业技术人才,在选拔表彰2003年度朝阳区专业技术拔尖人才、 退缩的国家公务员和事业单位工作人员,依据人事部、监察部《关于严肃纪律确保非典型肺炎防治工作顺利进行的通知》,视其情节,给予相应行政纪律处分。其中 ...
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标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第五条市人事部门是市属事业单位新进人员工作的行政主管部门。事业单位的上级主管部门协同市人事部门共同做好事业 视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第三十五条事业单位引进人才或接收政策性安置人员,办理工资基金 ...
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标准规定如下:一、各级党政机关工作人员(含离、退休人员,下同)在省内进行公务活动,包括上级到下级(含到企业、事业单位)检查指导工作、调查研究,同级之间、 至六元不同标准的零客伙食。 七、本规定适用各级党政机关和人民团体、事业单位及兼有行政管理职能的公司。全民所有制和集体所有制企业也应参照此规定办理。本 ...
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协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、接受单位出资培训、解聘提前通知时限、个人解除聘用合同时的补偿等条款。第十 、打击排挤以及其他违法行为的,依法给予行政处分、纪律处分。第四十四条事业单位聘用工作行政管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分;情节 ...
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工作人员(含离、退休人员,下同)在省内进行公务活动,包括上级到下级(含到企业、事业单位)检查指导工作、调查研究,同级之间、地区之间公务往来,参观学习 元至六元不同标准的零客伙食。七、本规定适用各级党政机关和人民团体、事业单位及兼有行政管理职能的公司。全民所有制和集体所有制企业也应参照此规定办理。本规定 ...
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自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:2020年普通高校 违规违纪的,要依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定严肃处理。对于因疏于管理, ...
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