各地在执行中，提出了一些新问题，要求予以解决。为此，制定本暂行规定：一、国家机关、事业单位(含民主党派和人民团体，不含实行企业化管理并执行劳保条例的事业 上由其兄弟姐妹负责供养，如供养有困难的其父母的补助费可按兄弟姐妹平均计算分担。 七、遗属在高等学校或中等专业学校、技工学校学习，享受助学金的，不再 ...
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，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用，按干部管理权限和有关规定办理。 二、聘用的权限、条件和基本程序(一)事业 计算。但原固定制职工第一次解除聘用合同的，其经济补偿金按连续工龄计算。(三)聘用单位出资引进或培训受聘人员，当事人双方应当根据实际情况在聘用合同中 ...
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。待遇差为2002年10月本地企业基本养老金平均标准与本人2002年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。待遇差一次核定后不再变动。其中，2002年10 不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。 5、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行本地企业职工 ...
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。待遇差为2002年10月本地企业基本养老金平均标准与本人2002年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。待遇差一次核定后不再变动。其中，2002年10 ，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。5、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行本地企业职工 ...
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，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《重庆市人民政府关于贯彻 ，其房屋权属归个人所有；(二)取得房屋部分产权又不愿退房的，由原聘用单位按有关规定将产权完善给个人；(三)未取得房屋产权但与原聘用 ...
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机关、企事业单位重新工作的，其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被解聘人员自辞聘或被 〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台的有关规定与本办法不一致的按本办法 ...
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帐户。补建个人帐户后，职工１９９２年１０月１日前符合国家规定的连续工龄（不含折算工龄）视同缴费年限。三、个人帐户社会保险经办机构自转制单位参加 国家和本市规定计发的基本离退休费（包括按事业单位工作人员在职职务补贴为基数计算的离退休费）；（二）根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休 ...
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的，或从事高温有毒有害工作等职工的基本养老保险待遇，仍按国家、省原有关规定在计算岗位养老金时予以体现。第二十八条参保人员因违反国家法律被劳动教养、 十九条参保人员的退休（退职）条件按国务院国发〔1978〕104号等有关文件规定执行。事业单位参保人员办理退休（退职）手续，按管理权限核准，并抄送同级人事、 ...
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管理的事业单位，其人、财、物均由镇管理。由有关业务部门管理为主的事业单位，其人、财、物以业务部门管理为主，主要领导的任免需事先征求所在镇的 人员一样增加档案工资。⒉对创办、领办企业的事业单位工作人员，给予3年的过渡期。过渡期内人事关系及档案可保留在原单位，工龄连续计算，调资、职称评定与在职人员同等对待 ...
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计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于１９９４年北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险 失业保险金一次性发给本人。第二十一条城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条 ...
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