人员职务名称系列及设置比例暂行规定》（国务院工资制度改革小组、劳动人事部：劳人薪〔１９８５〕３５号文）执行。 第二十条部属其他事业单位人员结构比例，由部 单位接收大中专毕业生、研究生、出国留学生、军队转业干部和招聘、调进、吸收、录用干部或招收工人，均不得超出编制和当年下达的劳动计划。 第七章监督 第三 ...
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相似的行政行为。 第三条审批必须依法设立。新增审批事项，必须为新的法律、法规、规章明确规定的，或经市政府常务会议批准的。市政府各部门和直属单位 登记核准3、用人单位向社会公开招聘人才公告核准4、事业单位分配制度、用人制度改革方案核准5、政府部门科级职位竞争上岗核准6、专业技术人员晋升专业技术职务资格 ...
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、聘期和聘用方法；(二)采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人员；(三)确定聘任人选，公布聘用结果，签订聘用合同， (五)被依法追究刑事责任；(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；(七)违反国家其它有关政策法规的。关联 ...
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改革，建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，提高队伍整体素质，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本 设置岗位，明确不同岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。事业单位新进人员，一律面向社会公开招考。 第七条 聘用 ...
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兼职、调入等形式进行；也可在市人才市场通过面试实行公开招聘。事业单位主管部门另有规定者也可按其主管部门规定办理。 第四条 凡引进到本市各企事业单位或人事 的，其技术岗位由企业自主设置；到事业单位的，其岗位允许在一定的比例内增设；成绩突出的，可破格晋升。(十)引进人员到本市乡镇企业工作的，其工资福利待遇 ...
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经济和社会发展提供有力的人才支持，结合我市实际，制定本规定。一、稳定现有人才1、凡现有机关事业单位工作人员在领办、创办高新技术企业的三年内，原身份、级别 饲养等方面有一技之长的人才。(二)引进方法1、引进人才，可以通过推荐、自荐和招聘等方式进行；2、引进人才，可以采用调入、定期聘用或兼职等形式。引进的 ...
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齐。 第十一条 保费缴纳办法：乡镇企业职工及乡镇机关和事业单位招聘人员按月统一投保；农民和其他人员可根据情况实行月交、季交、年交，也可以补交 内养老金余额可以继承；无继承人和指定受益人者，按农村社会养老保险管理部门的有关规定从保险费中支付其丧葬费用。投保人在保证期后仍健在者，可继续领取养老金直至身亡。 ...
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按照《广东省引进人才实行《广东省居住证，暂行办法》的规定领取《广东省居住证》的人员，不适用本规定。第四条市人民政府流动人员管理综合协调机构负责组织协调实施本 的规定处罚。第五十一条政府相关行政管理部门和机构以及事业单位，违反本规定，有下列行为之一的，追究其有关负责人和直接责任人员的行政责任，构成犯罪的 ...
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.24 83 台湾、香港、澳门居民在内地就业管理规定 劳动和社会保障部 2005.10.1 84 事业单位公开招聘人员暂行规定 人事部 2006.1.1 85 中外合作职业技能培训办学管理 ：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条（2）《就业服务与就业管理规定》第十四条、第六十七条44、劳务派遣 ...
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教育行政部门同意，并参照人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》通过一定形式公开招聘，禁止未经批准私自或不公开招聘（调）教师。6．市教育局直属 农村县（市）政府所在地中小学校（含国有民助）未经当地教育行政部门批准不得到边远农村学校招聘（调）教师。三、强化教师的聘用合同管理9．学校要完善教师的聘用 ...
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